制定营销战略的依据有以下哪几个方面()A、项目的真实情况B、当前的市场环境C、建成后企业要达到的目标D、行业的前景分析E、到达目标的最佳捷径
劳动定额制定基本要求是多方面的，其关键是()。A、快B、准C、全D、多
制定劳动定额的技术依据有（）、对工作地的供应服务和组织的状况、操作者的技术水平、经验和技能.
按劳动定额的表现形式、实施范围、用途、制定方法分类，劳动定额分别有哪几种？
劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。
下列有关制定劳动定额的要求表述不正确的是（ ）。A、定额的制定应该迅速及时B、制定的劳动定额应完整齐全C、定额的制定反映市场行情D、制定的劳动定额应先进合理
判断题劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。A对B错
填空题制定劳动定额的技术依据有（）、对工作地的供应服务和组织的状况、操作者的技术水平、经验和技能.
问答题按劳动定额的表现形式、实施范围、用途、制定方法分类，劳动定额分别有哪几种？
多选题制定营销战略的依据有以下哪几个方面（）A项目的真实情况B当前的市场环境C建成后企业要达到的目标D行业的前景分析E到达目标的最佳捷径
单选题下列有关制定劳动定额的要求表述不正确的是（ ）。A定额的制定应该迅速及时B制定的劳动定额应完整齐全C定额的制定反映市场行情D制定的劳动定额应先进合理