下列有关制定劳动定额的要求表述不正确的是( )。A、定额的制定应该迅速及时B、制定的劳动定额应完整齐全C、定额的制定反映市场行情D、制定的劳动定额应先进合理

下列有关制定劳动定额的要求表述不正确的是( )。

  • A、定额的制定应该迅速及时
  • B、制定的劳动定额应完整齐全
  • C、定额的制定反映市场行情
  • D、制定的劳动定额应先进合理

相关考题:

下列选项不属于劳动定额管理环节的是( )。A.劳动定额的修订B.劳动定额的评估C.劳动定额的统计分析D.劳动定额的制定

下列选项中不属于劳动定额过程的是( )。A.劳动定额的制定B.劳动定额的贯彻执行C.劳动定额的统计分析D.劳动定额的清算

劳动定额的内容包括( )。A.劳动定额的制定B.劳动定额的统计分析C.劳动定额的修订D.劳动定额的贯彻执行E.劳动定额的审核

下列有关制定劳动定额的要求表述不正确的是( )A.定额的制定应该迅速及时B.制定的劳动定额应完整齐全C.定额的制定反映市场行情D.制定的劳动定额应先进合理

劳动定额的内容不包括(  )。A.劳动定额的制定B.劳动定额的贯彻执行C.劳动定额的统计分析D.劳动定额的监控??

劳动定额的内容不包括( ) 。A 、 劳动定额的制定B 、 劳动定额的贯彻执行C 、 劳动定额的统计分析D 、 劳动定额的监控

劳动定额管理的内容主要包括()。A:劳动定额的制定B:劳动定额的贯彻执行C:劳动定额的统计分析D:劳动定额的修订E:劳动定额的评估

下列选项中不属于劳动定额过程的是()。A:劳动定额的制定B:劳动定额的执行C:劳动定额的统计分析D:劳动定额的清算

确定劳动定额水平的基本原则是()。A:保证定额水平既先进又合理,使其作用得到充分发挥B:制定劳动定额的基本依据C:根据行业平均水平设定D:保证劳动定额的先进性

以下各选项不属于劳动定额管理的环节是()。A:劳动定额的修订B:劳动定额的评估C:劳动定额的统计分析D:劳动定额的制定

制定劳动定额有哪些要求?

企业劳动定额管理包括的基本环节有()A、劳动定额制定B、劳动定额贯彻C、劳动定额监督D、劳动定额统计E、劳动定额修订

劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。

制定先进合理的劳动定额,必须符合准、快、全等要求,其中()是关键。A、准B、快C、全D、平

制定客房清扫员的劳动定额的原则是:以()为基础,根据清扫要求,科学的制定定额。

制定劳动定额的应遵循的原则与要求?

制定劳动定额水平时应注意什么问题?

制定罪犯劳动定额时,要求简便、工作量小,能迅速制定是指定额的()A、全B、准C、先进合理D、快

简述制定劳动定额应满足的要求。

在制定劳动定额时为什么要考虑非劳动定额?

劳动定额制定的要求是及时性、()、科学性、全面性。

单选题制定罪犯劳动定额时,要求简便、工作量小,能迅速制定是指定额的()A全B准C先进合理D快

单选题确定劳动定额水平的基本原则是(  )。A保证定额水平既先进又合理,使其作用得到充分发挥B制定劳动定额的基本依据C根据行业平均水平设定D保证劳动定额的先进性

问答题简述制定劳动定额应满足的要求。

问答题制定劳动定额的应遵循的原则与要求?

多选题企业劳动定额管理包括的基本环节有()A劳动定额制定B劳动定额贯彻C劳动定额监督D劳动定额统计E劳动定额修订

判断题劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。A对B错