劳动定额的制定方法有经验估工作法、()、()、技术测定法。

劳动定额的制定方法有经验估工作法、()、()、技术测定法。


相关考题:

劳动定额制定的方法有经验估工法、统计分析法、类推比较法和() A、控制数量法B、工时平衡法C、技术测定法D、定量配给法

制定劳动定额时,用经验估工法准确性差,而用技术测定法准确性高。此题为判断题(对,错)。

劳动定额制定方法有()A、经验估工法B、类推比较法C、统计分析法D、技术测定法E、比较分析法

制定劳动定额的主要方法有技术测定法、( )和经验估工法。A.统计分析法B.图解法C.观察法D.预测法

编制劳动定额常用的方法有( )。A.经验估工法B.统计分析法C.比较类推法D.技术测定法E.头脑风暴法

在制定劳动定额的方法中,(  )多用在需用较急,统计资料不多,但有在该方面经验丰富的工人。 A.技术测定法 B.经验估工法 C.统计分析法 D.类推比较法

劳动定额的制定方法有( )。A.技术测定法B.统计分析法C.随机指定法D.经验估工法E.分析计算法

大批量生产类型一般应采用的劳动定额制定方法是()A、经验估工法B、类推比较法C、统计分析法D、技术测定法

大批量生产类型一般应采用的劳动定额的制定方法是()A、经验估工法B、类推比较法C、统计分析法D、技术测定法

在劳动定额的制定方法中,适用于生产同类型产品、零件较多的企业的方法是()A、技术测定法B、比较类推法C、经验估工法D、统计分析法

劳动定额的制定方法主要有()。A、经验估工法B、统计分析法C、类推比较法D、技术测定法

劳动定额一般常用的方法有三(四)种,即:经验估工法、统计分析法、比较分类法(经验估工法、统计分析法、比较分类法和技术测定法)。()

编制劳动定额常用的方法有()。A、经验估工法B、统计分析法C、比较类推法D、技术测定法E、头脑风暴法

劳动定额一般常用的方法有四种()。A、经验估工法B、统计分析法C、比较类推法D、技术测定法

制定劳动定额的方法有()。A、经验估工法B、统计分析法C、比较类推法D、技术测定法。

制定劳动定额的主要方法有技术测定法、( )和经验估工法。A、统计分析法B、图解法C、观察法D、预测法

在制定劳动定额的方法中,()多用在需用较急,统计资料不多,但有在该方面经验丰富的工人。A、技术测定法B、经验估工法C、统计分析法D、类推比较法

填空题劳动定额的制定方法有经验估工作法、()、()、技术测定法。

多选题制定劳动定额的方法有()。A经验估工法B统计分析法C比较类推法D技术测定法。

多选题劳动定额的制定方法主要有()。A经验估工法B统计分析法C类推比较法D技术测定法

判断题劳动定额一般常用的方法有三(四)种,即:经验估工法、统计分析法、比较分类法(经验估工法、统计分析法、比较分类法和技术测定法)。()A对B错

单选题大批量生产类型一般应采用的劳动定额制定方法是()A经验估工法B类推比较法C统计分析法D技术测定法

多选题劳动定额一般常用的方法有四种()。A经验估工法B统计分析法C比较类推法D技术测定法

单选题制定劳动定额的主要方法有技术测定法、( )和经验估工法。A统计分析法B图解法C观察法D预测法

多选题编制劳动定额常用的方法有()。A经验估工法B统计分析法C比较类推法D技术测定法E头脑风暴法

单选题在劳动定额的制定方法中,适用于生产同类型产品、零件较多的企业的方法是()A技术测定法B比较类推法C经验估工法D统计分析法

单选题大批量生产类型一般应采用的劳动定额的制定方法是()A经验估工法B类推比较法C统计分析法D技术测定法