【判断题】在职位横向分类和纵向分类基础上,对每一职位作标准化和尽可能定量化说明的书面文件是职务规范。A．Y.是B．N.否

【判断题】在职位横向分类和纵向分类基础上,对每一职位作标准化和尽可能定量化说明的书面文件是职务规范。

A．Y.是

B．N.否

参考答案和解析
统一职等

相关考题：

我国公务员的职位分类中,每一职务对应一定范围的级别。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
职位分类是以“人”为中心的分类,侧重职位的职务、职责和职权。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
关于职位说明书，说法正确的是( )。A．职位说明书是工作分析的成果文件B．职位说明书是工作分析的唯一成果文件C．职位说明书是由工作描述和工作规范两部分组成的D．职位说明书是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件E．求职人员申请表的设计要以职位说明书为依据
查看答案
职位分类归级包括职位的横向分类、()和统一职等。A、职位的交叉分类B、划分职等C、职位的纵向分类D、其他
查看答案
职位分类归级包括职位的横向分类、职位的纵向分类和()。A、交叉分类B、划分职等C、统一职等D、其他
查看答案
在进行职位的横向分类时，在划分大类的基础上再进一步按每一大类中各种职位的性质和特征划分为若干中类。这种中类在国外通常称为()。A、职门B、职系C、职组D、职务
查看答案
职位分类就是在工作分析的基础上，将职位依据任务、责任和所需资格条件进行归纳分类。A对B错
查看答案
下列关于职位和职务的说法正确的是（）A、职位是指同类职务的集合体，是职务的统称B、一种职务可以由一个或多个职位C、职位的数量是有限的D、职位又称编制，职位也叫岗位E、职位可以进行分类，而职务一般不进行分类
查看答案
职位是由上级组织分配给每一个工作人员的职务和责任。职位是职位分类最基本的概念，是分类的（）。
查看答案
落实职位分类成果、规范职位分类的法律文件是（）。A、职位调查表B、职位说明书C、职位评价表D、职位名称表
查看答案
下面关于岗位分类的说法不正确的是（）。A、岗位的纵向分级和横向分类无关B、岗位分类是进行岗位研究的一项重要工作C、岗位分类包括横向分类和纵向分级D、岗位的纵向分级是在横向分类的基础上进行的
查看答案
职位分类就是在工作分析的基础上，将职位依据任务、责任和所需资格条件进行归纳分类。
查看答案
作为职位纵向分类的前提和基础，对职位的横向划分是（）。
查看答案
实施职位分类的基本程序和步骤是（）。A、职位调查B、书面调查C、职位品评D、确定基本的分类因素E、制订职级规范
查看答案
多选题实施职位分类的基本程序和步骤是（）。A职位调查B书面调查C职位品评D确定基本的分类因素E制订职级规范
查看答案
判断题过于规范和过于强调量化，导致整个体系缺乏弹性，缺少应有的灵活性是职位分类的特点。A对B错
查看答案
单选题职位分类需要在工作说明书的基础上进行横向和纵向的分类，以下选项中不属于纵向分类所需耍遵循的原则是（）A根据职位的繁简难易程度B根据责任的轻重C根据任职资格条件D根据员工的入职时间
查看答案
单选题在进行职位的横向分类时，在划分大类的基础上再进一步按每一大类中各种职位的性质和特征划分为若干中类。这种中类在国外通常称为（）。A职门B职系C职组D职务
查看答案
单选题下列有关职位说明书的说法，不正确的是（）。A工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件B工作规范是对工作执行者做什么、如何做及在怎样的条件下做的一种书面描述文件C职位说明书由工作描述和工作规范两部分组成D职位说明书是工作分析的成果文件
查看答案
填空题职位是由上级组织分配给每一个工作人员的职务和责任。职位是职位分类最基本的概念，是分类的（）。
查看答案
判断题职位分类就是在工作分析的基础上，将职位依据任务、责任和所需资格条件进行归纳分类。A对B错
查看答案
填空题作为职位纵向分类的前提和基础，对职位的横向划分是（）。
查看答案
判断题在工作分析的基础上，将职务依工作性质、繁简程度、责任大小以及所需资格条件等区分出若干具有共同特色的职位来加以分类的人员分类制度是职位分类。A对B错
查看答案
单选题落实职位分类成果、规范职位分类的法律文件是（）。A职位调查表B职位说明书C职位评价表D职位名称表
查看答案
判断题在职位横向分类和纵向分类基础上，对每一职位作标准化和尽可能定量化说明的书面文件是职务规范。A对B错
查看答案
单选题职位分类归级包括职位的横向分类、职位的纵向分类和（）。A交叉分类B划分职等C统一职等D其他
查看答案
单选题职位分类归级包括职位的横向分类、（）和统一职等。A职位的交叉分类B划分职等C职位的纵向分类D其他
查看答案
多选题下列关于职位和职务的说法正确的是（）A职位是指同类职务的集合体，是职务的统称B一种职务可以由一个或多个职位C职位的数量是有限的D职位又称编制，职位也叫岗位E职位可以进行分类，而职务一般不进行分类
查看答案
热门标签