单选题职位分类需要在工作说明书的基础上进行横向和纵向的分类，以下选项中不属于纵向分类所需耍遵循的原则是（）A根据职位的繁简难易程度B根据责任的轻重C根据任职资格条件D根据员工的入职时间

单选题
职位分类需要在工作说明书的基础上进行横向和纵向的分类，以下选项中不属于纵向分类所需耍遵循的原则是（）
A

根据职位的繁简难易程度

B

根据责任的轻重

C

根据任职资格条件

D

根据员工的入职时间

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下面关于岗位分类的说法不正确的是（ ）。A．岗位的纵向分级和横向分类无关B．岗位分类是进行岗位研究的一项重要工作C．岗位分类包括横向分类和纵向分级D．岗位的纵向分级是在横向分类的基础上进行的
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职位分类归级包括职位的横向分类、()和统一职等。A、职位的交叉分类B、划分职等C、职位的纵向分类D、其他
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职位分类归级包括职位的横向分类、职位的纵向分类和()。A、交叉分类B、划分职等C、统一职等D、其他
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已知岗位分类的步骤包括以下四个方面，正确的顺序为( )。①纵向分级；②制定岗位说明书；③横向分类；④建立岗位分类图A．③①④②B．③①②④C．①③②④D．①⑦⑧④
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下列属于岗位分类步骤的是（ ）。A.纵向分类B.横向分类C.制定岗位说明书D.建立岗位分类图表E.横向分级
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下列属于岗位分类步骤说法正确的是（　　）。A.纵向分级B.横向分类C.制定岗位说明书D.建立岗位分类图E.横向分级
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下列属于岗位分类步骤说法正确的是()。A:纵向分级B:横向分类C:制定岗位说明书D:建立岗位分类图E:横向分级
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岗位分类的主要步骤包括()。A.岗位的横向分类B.岗位的纵向分类C.根据岗位分类的结果，制定各类岗位的说明书D.将岗位按工作性质进行划分E.建立企业岗位分类图表
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下面关于岗位分类的说法不正确的是（　　）。A.岗位的纵向分级和横向分类无关B.岗位分类是进行岗位研究的一项重要工作C.岗位分类包括横向分类和纵向分级
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职位分类就是在工作分析的基础上，将职位依据任务、责任和所需资格条件进行归纳分类。A对B错
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职位分类结构：职门、（）、职系为横向坐标；职级、职等为纵向坐标。
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公众的分类包括横向的分类和纵向的分类两种。（）
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下面关于岗位分类的说法不正确的是（）。A、岗位的纵向分级和横向分类无关B、岗位分类是进行岗位研究的一项重要工作C、岗位分类包括横向分类和纵向分级D、岗位的纵向分级是在横向分类的基础上进行的
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已知岗位分类的步骤包括以下四个方面，正确的顺序为（）。①纵向分级；②制定岗位说明书；③横向分类；④建立岗位分类图（）A、③①④②B、③①②④C、①③②④D、①②③④
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职位分类就是在工作分析的基础上，将职位依据任务、责任和所需资格条件进行归纳分类。
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作为职位纵向分类的前提和基础，对职位的横向划分是（）。
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职位分类纵向划分的依据是（）。A、工作性质B、责任轻重C、工作难易D、所需资格条件E、工作环境
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已知岗位分类的步骤包括以下四个方面，正确的顺序为（）。 ①纵向分级；②制定岗位说明书；③横向分级；④建立岗位分类图。A、③①④②B、③①②④C、①③②④D、①②③④
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单选题已知岗位分类的步骤包括以下四个方面，正确的顺序为（）。 ①纵向分级；②制定岗位说明书；③横向分级；④建立岗位分类图。A③①④②B③①②④C①③②④D①②③④
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单选题对性质相同的每一个岗位，按其工作难易繁简程度、责任大小、岗位任务大小及岗位任职者所需具备的资料条件等因素进行评价，根据结果进行岗位分类的是（）A岗位纵向分类B岗位横向分类C岗位结构分类D岗位层次分类
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单选题已知岗位分类的步骤包括以下四个方面，正确的顺序为（）。①纵向分级；②制定岗位说明书；③横向分类；④建立岗位分类图（）A③①④②B③①②④C①③②④D①②③④
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判断题职位分类就是在工作分析的基础上，将职位依据任务、责任和所需资格条件进行归纳分类。A对B错
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填空题作为职位纵向分类的前提和基础，对职位的横向划分是（）。
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判断题在职位横向分类和纵向分类基础上，对每一职位作标准化和尽可能定量化说明的书面文件是职务规范。A对B错
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单选题（）是将不同职位群中根据职位性质、特征较相近的职位划归到同一个职位等级当中，为便于不同职系的工作人员进行横向比较、统一管理，再把不同职系中相同水平的职级归入同一职等。A横向分类B纵向分类C要素比较法D趋同反映差异
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单选题职位分类归级包括职位的横向分类、职位的纵向分类和（）。A交叉分类B划分职等C统一职等D其他
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单选题职位分类归级包括职位的横向分类、（）和统一职等。A职位的交叉分类B划分职等C职位的纵向分类D其他
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