判断题过于规范和过于强调量化,导致整个体系缺乏弹性,缺少应有的灵活性是职位分类的特点。A对B错

判断题
过于规范和过于强调量化,导致整个体系缺乏弹性,缺少应有的灵活性是职位分类的特点。
A

B


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()表现为强调自己的独立行为,服务过程过于生硬,缺乏柔性,缺乏对服务对象的考虑。 A、用利服务B、用心服务C、用力服务

我国基础教育课程改革的具体目标是()。A、改变课程结构过于强调学科本位、科目过多和缺乏整合的现状B、改变课程内容“难、繁、偏、旧”和过于注重书本知识的现状C、改变课程实施过于强调接受学习、死记硬背、机械训练的现状D、改变课程管理过于集中的状况

直线—参谋型组织结构的缺点是上述哪项?( )A.过分强调专业化B.结构过于简单C.责权过于明确D.权力过分集中E.整个组织适应性较差

2007 - 13.导致“心气喘满,色黑,肾气不衡”的因素是A.味过于甘 B.味过于苦 C.味过于酸 D.味过于咸

( )模式的缺点是如过于强调组织体系和结构,有可能失去战略的灵活性。A.指挥型B.变革型C.合作型D.文化型

导致目标管理失败的原因有()。A、对管理者如何使用目标管理的培训不够B、确立了不切实际的目标C、对不同单位的目标确立缺乏弹性D、对环境变化后没有及时改变目标E、过于强调目标的达成

实际利率理论过于强调货币因素,而凯恩斯理论过于强调实际因素。

有人批评规管国际银行业的巴塞尔条约过分强调风险量化尺度,建议中国的国企不必要过于强调量化指标,你最倾向的观点是:()A、企业应就此问题开一个“必要性与可行性”论证会B、技术上能量化的风险就应尽量量化C、制造业风险量化的必要性更大D、量化风险将会走向一条死胡同

直线型组织结构的缺点是上述哪项?()A、过分强调专业化B、结构过于简单C、责权过于明确D、权力过分集中E、整个组织适应性较差

直线—参谋型组织结构的缺点是上述哪项?()A、过分强调专业化B、结构过于简单C、责权过于明确D、权力过分集中E、整个组织适应性较差

连锁商店的缺点是如果权利过于集中,灵活性和应变能力较差。

美术课程改革是要改变课程过于强调学科本位、门类过多缺乏整合的现状,使课程结构具有()、()和()。

下列属于职位分类缺点的是()A、因人而设B、管理成本高C、注重学历身份D、过于人性化

为了克服由于过度分工而导致的工作过于狭窄的弊端,提出的职位设计思想是()A、工作团队B、职位丰富化C、职位轮换D、职位扩大化

下列选项中不属于预算控制不足之处的是()A、没有计划性B、导致效率低下C、缺乏灵活性D、过于详细

职位分类在考核方面过于注重公开化和量化指标,使人感到繁琐、死板、不易推行。()

判断题职位分类在考核方面过于注重公开化和量化指标,使人感到繁琐、死板、不易推行。()A对B错

单选题职能型组织结构的缺点是上述哪项?()A过分强调专业化B结构过于简单C责权过于明确D权力过分集中E整个组织适应性较差

单选题为了克服由于过度分工而导致的工作过于狭窄的弊端,提出的职位设计思想是()A工作团队B职位丰富化C职位轮换D职位扩大化

判断题在职位横向分类和纵向分类基础上,对每一职位作标准化和尽可能定量化说明的书面文件是职务规范。A对B错

单选题直线—参谋型组织结构的缺点是上述哪项?()A过分强调专业化B结构过于简单C责权过于明确D权力过分集中E整个组织适应性较差

判断题实际利率理论过于强调货币因素,而凯恩斯理论过于强调实际因素。A对B错

单选题下列属于职位分类缺点的是()A因人而设B管理成本高C注重学历身份D过于人性化

单选题(2015山东)《基础教育课程改革纲要(试行)》规定,基础教育课程改革具体目标不包括()。A改变课程过于注重知识传授的倾向B改变课程结构过于强调学科本位、科目过多和缺乏整合的现状C改变课程实施过于强调接受学习、死记硬背、机械训练的现状D改变课程实施过于封闭的现状

填空题美术课程改革是要改变课程过于强调学科本位、门类过多缺乏整合的现状,使课程结构具有()、()和()。

单选题( )模式的缺点是:如过于强调组织体系和结构,有可能失去战略的灵活性。A指挥型B变革型C合作型D文化型

多选题我国课程改革的目标是( )A改变课程过于注重知识传授的倾向B改变课程评价过分强调甄别与选拔的功能C改变课程结构过于强调学科本位、科目过多的状况D改变课程管理过于集中的状况E改变课程内容“繁、难、偏、旧”和过于注重书本知识的现状