5、我国《劳动法》规定，劳动合同当事人可以在合同中约定（）A．保守用人单位所有经营信息秘密的条款B．保守用人单位商业秘密的有关条款C．保守用人单位支付工资标准秘密的条款D．保守用人单位职工名册秘密的条款

5、我国《劳动法》规定，劳动合同当事人可以在合同中约定（）

A．保守用人单位所有经营信息秘密的条款

B．保守用人单位商业秘密的有关条款

C．保守用人单位支付工资标准秘密的条款

D．保守用人单位职工名册秘密的条款

参考答案和解析
保守用人单位商业秘密的有关事项

相关考题：

我国《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）个月。A．3B．6C．9D．8
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劳动合同双方当事人可以在劳动合同中约定违反操作规程发生伤亡事故,后果自负。() 此题为判断题(对，错)。
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下列哪些说法违反劳动法的规定？A．我国公民未满十六岁的，用人单位一律不得招用B．双方当事人不可以约定周六加班C．劳动合同期限约定为二年的，试用期应在半年以上D．双方当事人可就全部合同条款做出违约金约定
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按照我国劳动法和劳动合同法的规定,劳动合同可以约定试用期。劳动合同期限3个月以上不满1年的,使用期可以是3个月。() 此题为判断题(对，错)。
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根据劳动法中相关规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月?
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我国劳动法规定，经当事人协商一致，仅规定了劳动合同的法定条款，则该劳动合同（ ）A．经鉴证后可以成立B．可以成立C．不具备法律效力D．不能成立
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根据我国劳动法的规定，用人单位可以与女劳动者协商在劳动合同中约定结婚生育的限制性条款。此题为判断题(对，错)。
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《劳动法》规定,劳动合同当事人可以在劳动合同中约定( )的有关事项。A.保守用人单位支付工资标准的秘密B.保守用人单位职工名册的秘密C.保守用人单位一切活动的信息资料秘密D.保守用人单位商业秘密
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《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（ ）。A.3B.4C.5D.6
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我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过()个月。A:1B:3C:6D:8
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《劳动法》第24条规定：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除”。在法律规范的逻辑结构中，“经劳动合同当事人协商一致”属于（）。A处理B制裁C预设D假定
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根据我国劳动法的规定，在当事人未作约定的情况下，劳动合同生效的时间是（）。A审批通过之日B实际履行之日C依法订立之日D提交公证之日
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根据我国劳动法的规定，用人单位可以与女劳动者协商在劳动合同中约定结婚、生育的限制性条款。
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中华人民共和国劳动法第二十二条劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位（）的有关事项A、设计创意B、客户秘密C、商业秘密D、生产成本
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劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件（）。A、不能低于集体合同的规定B、由劳动行政部门规定C、由当事人自由约定D、可以低于集体合同的规定
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我国劳动法规定，建立劳动关系应当订立（）。A、契约B、劳动合同C、公证书D、约定
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除了《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款，双方还可以在劳动合同中约定哪些事项？
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《劳动法》规定“劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止”，而《劳动合同法》取消了约定终止，并扩充了终止的情形。
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单选题我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过()个月A1B3C6D8
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判断题《劳动法》规定“劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止”，而《劳动合同法》取消了约定终止，并扩充了终止的情形。A对B错
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单选题劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件（）。A不能低于集体合同的规定B由劳动行政部门规定C由当事人自由约定D可以低于集体合同的规定
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单选题我国劳动法规定．试用期（）A包括在劳动合同期限中B不包括在劳动合同期限中C是否包括在劳动合同期限中由用人单位决定D是否包括在劳动合同期限中由劳动者决定
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多选题下列哪些说法违反《劳动法》的规定？（ ）A我国公民未满16岁的，用人单位一律不得招用B双方当事人不可以约定周六加班C劳动合同期限约定为2年的，试用期应在半年以上D双方当事人可就全部合同条款作出违约金约定
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判断题我国《劳动法》规定当事人只能订立有固定期限的劳动合同，而不能订立无固定期限的劳动合同。A对B错
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单选题《劳动法》第24条规定：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除”。在法律规范的逻辑结构中，“经劳动合同当事人协商一致”属于（）。A处理B制裁C预设D假定
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单选题我国劳动法规定，建立劳动关系应当订立（）。A契约B劳动合同C公证书D约定
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判断题根据我国劳动法的规定，用人单位可以与女劳动者协商在劳动合同中约定结婚、生育的限制性条款。A对B错
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问答题除了《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款，双方还可以在劳动合同中约定哪些事项？
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