判断题《劳动法》规定“劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止”,而《劳动合同法》取消了约定终止,并扩充了终止的情形。A对B错

判断题
《劳动法》规定“劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止”,而《劳动合同法》取消了约定终止,并扩充了终止的情形。
A

B


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劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。但是,劳动者在()内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。A医疗期B孕期、产期、哺乳期C实习期D离休、离职期间

根据《劳动法》,劳动合同期满劳动合同即行( )。A.中止B.终止C.中断D.废除

劳动合同终止的的条件是()。选项格式:A、当事人约定的终止条件出现B、经当事人协商达成一致C、劳动合同期限届满D、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行参考答案:AC 劳动合同终止的的条件是()。选项格式:A、当事人约定的终止条件出现B、经当事人协商达成一致C、劳动合同期限届满D、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行

劳动合同解除是指劳动合同期满,或当双方约定的劳动合同终止条件出现时,或进入固定期限劳动合同状态下劳动者一方不提出续订劳动合同时,劳动合同即解除。()

劳动合同终止的的条件是( ) A.用人单位生产经营发生严重困难的B.经当事人协商达成一致C.劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行

劳动合同在什么情况下可以终止()A、劳动合同期限届满B、用人单位消灭C、当事人有更好的选择D、约定终止条件出现

劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形是指()。A:劳动合同的终止B:劳动合同的变更C:劳动合同的解除D:劳动合同的中止

下列关于劳动合同终止原因的表述不正确的是()A、当事人约定的劳动合同终止条件出现B、劳动合同期满C、劳动者被宣告失踪D、劳动者达到法定退休年龄

劳动合同期满或(),劳动合同即行终止。A、当事人约定的劳动合同终止条件出现B、当事人协商同意解除劳动合同C、用人单位认为劳动者不符合岗位要求

劳动合同期满或(),劳动合同即行终止。A、当事人约定的劳动合同终止条件出现B、当事人协商同意解除劳动合同C、用人单位认为劳动者不符合岗位要求D、当事人一方提出解除劳动合同

无固定期限劳动合同是()。A、双方当事人约定到劳动者法定退休年龄终止的劳动合同B、双方当事人约定终止时间的劳动合同C、双方当事人约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同D、双方当事人约定无确定终止时间的劳动合同

劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳动合同()。A、解除B、自行解除C、撤销D、终止

下列选项中属于可以终止劳动合同的是()A、劳动合同期满B、工资待遇约定低于当地最低工资标准C、劳动合同约定的终止条件成就D、劳动者违背合同期限内不生育的约定

下列不属于劳动合同终止原因的是()A、当事人约定的劳动合同终止条件出现B、劳动合同期满C、劳动者被宣告失踪D、劳动者达到法定退休年龄

根据《劳动法》,劳动合同期满劳动合同即行()A、终止B、中止C、中断D、废除

在()情况下,劳动合同可以终止。A、劳动合同期满B、双方约定的劳动合同终止条件出现C、用人单位破产、解散或者被撤销D、劳动者死亡

根据《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者()的劳动合同A、约定合同保密时间B、约定合同终止时间C、约定劳动开始时间D、约定劳动合同签订时间

劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳动合同()。A、解除B、自行解除C、终止

劳动合同期满或者()约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。

《劳动法》规定“劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止”,而《劳动合同法》取消了约定终止,并扩充了终止的情形。

填空题劳动合同期满或者()约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。

单选题下列不属于劳动合同终止原因的是()A当事人约定的劳动合同终止条件出现B劳动合同期满C劳动者被宣告失踪D劳动者达到法定退休年龄

单选题根据《劳动法》,劳动合同期满劳动合同即行()A终止B中止C中断D废除

单选题关于劳动合同可以终止的情况,下列表述完整的是()A劳动合同期限届满B当事人约定的合同终止条件出现C双方协商解除劳动合同D劳动合同期限届满或当事人约定的合同终止条件出现

多选题在()情况下,劳动合同可以终止。A劳动合同期满B双方约定的劳动合同终止条件出现C用人单位破产、解散或者被撤销D劳动者死亡

单选题劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳动合同()。A解除B自行解除C撤销D终止

单选题(  )是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形。A劳动合同的终止B劳动合同的变更C劳动合同的解除D劳动合同的中止