《劳动法》规定,劳动合同当事人可以在劳动合同中约定( )的有关事项。A.保守用人单位支付工资标准的秘密B.保守用人单位职工名册的秘密C.保守用人单位一切活动的信息资料秘密D.保守用人单位商业秘密

《劳动法》规定,劳动合同当事人可以在劳动合同中约定( )的有关事项。

A.保守用人单位支付工资标准的秘密

B.保守用人单位职工名册的秘密

C.保守用人单位一切活动的信息资料秘密

D.保守用人单位商业秘密


相关考题:

依据《劳动合同法》,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与()相关的保密事项。 A、知识产权B、客户资料C、生产技术D、销售方案

《中华人民共和国劳动合同法》第23条规定,用人单位与劳动者可以在( )中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。A、 劳动合同B、 保密协议C、 劳动纪律D、 员工手册

《劳动法》规定,劳动合同当事人可以在合同中约定( )。A.保守经营者一切活动的信息资料秘密B.保守用人单位商业秘密的有关事项C.保守用人单位支付工资标准的秘密D.保守用人单位职工名册的秘密

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。A 正确B 错误

以下关于劳动合同的表述正确的是( )。A.建立劳动关系,订立口头劳动合同即可B.用人单位可以与劳动者在劳动合同中随意约定试用期C.用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定培训、保守秘密等事项D.只要劳动者无过错,用人单位在任何情况下都无权解除劳动合同

劳动者在履行劳动合同过程中,除要执行《劳动法》《劳动合同法》相关规定外,还应当承担( )义务。A.遵守国家法律法规,遵守用人单位的规章制度B.无条件服从单位领导指挥C.完成劳动合同约定的工作内容D.遵守用人单位的知识产权保密事项权保密事项E.保守用人单位的商业秘密

劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准等事项,执行( )的有关规定。A.劳动合同履行地B.用人单位指定地C.用人单位注册地D.工资标准较低地

根据《劳动合同法》,有关劳动合同的订立,说法正确的是( )。A.劳动合同可以仅约定劳动合同期限,不约定试用期B.劳动合同可以仅约定试用期,不约定劳动合同期限C.劳动合同对劳动报酬约定不明确的,按国家规定的最低工资标准支付D.因劳动者原因导致劳动合同无效的,用人单位可以拒绝支付劳动报酬

用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的()A、薪资水平B、与知识产权相关的保密事项C、加班制度D、商业秘密

劳动者在履行劳动合同过程中,除要执行《劳动法》《劳动合同法》相关规定外,还应当承担()义务。A、遵守国家法律法规,遵守用人单位的规章制度B、无条件服从单位领导指挥C、完成劳动合同约定的工作内容D、遵守用人单位的知识产权保密事项E、保守用人单位的商业秘密

如无约定,劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,按照哪个标准执行?()A、用人单位注册地的有关规定B、劳动合同履行地的有关规定C、劳动合同履行地或用人单位注册地的有关规定D、用人单位注册地和劳动合同履行地有关规定的平均要求

中华人民共和国劳动法第二十二条劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位()的有关事项A、设计创意B、客户秘密C、商业秘密D、生产成本

劳动者提供了正常劳动,用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当地最低工资标准。

劳动合同约定条款,合同期限、最长不超过3个月的试用期、保守用人单位的商业机密、当事人认为可以协商约定的其他事项。

劳动者违反《劳动法》规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当如何处理?

除了《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款,双方还可以在劳动合同中约定哪些事项?

劳动者违反劳动法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的(),对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。A、保密事项B、必备条款C、特别约定D、培训期限

以下关于劳动合同的表述正确的是()。A、建立劳动关系,订立口头劳动合同即可B、用人单位可以与劳动者在劳动合同中随意约定试用期C、用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定培训、保守秘密等事项D、只要劳动者无过错,用人单位在任何情况下都无权解除劳动合同

《劳动合同法》对用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项有什么规定?

单选题如无约定,劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,按照哪个标准执行?()A用人单位注册地的有关规定B劳动合同履行地的有关规定C劳动合同履行地或用人单位注册地的有关规定D用人单位注册地和劳动合同履行地有关规定的平均要求

多选题劳动者在履行劳动合同过程中,需要承担的义务包括( )。A执行《劳动法》《劳动合同法》相关规定B完成劳动合同约定的工作内容C保守用人单位的商业秘密D接受用人单位管理人员的所有指挥E遵守用人单位的知识产权保密事项

多选题劳动者在履行劳动合同过程中,除要执行《劳动法》《劳动合同法》相关规定外,还应当承担()义务。A遵守国家法律法规,遵守用人单位的规章制度B无条件服从单位领导指挥C完成劳动合同约定的工作内容D遵守用人单位的知识产权保密事项E保守用人单位的商业秘密

问答题《劳动合同法》对用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项有什么规定?

多选题如无约定,劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,按照下列哪些标准执行是错误的?()A用人单位注册地的有关规定B劳动合同履行地的有关规定C劳动合同履行地或用人单位注册地的有关规定D用人单位注册地和劳动合同履行地有关规定的平均要求

判断题劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准等事项,按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准,且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的,从其约定。()A对B错

单选题根据《劳动合同法》,有关劳动合同的订立,说法正确的是( )。A劳动合同可以仅约定劳动合同期限,不约定试用期B劳动合同可以仅约定试用期,不约定劳动合同期限C劳动合同对劳动报酬约定不明确的,按国家规定的最低工资标准支付D因劳动者原因导致劳动合同无效的,用人单位可以拒绝支付劳动报酬

单选题《劳动法》规定,劳动合同当事人可以在合同中约定(  )。A保守经营者一切活动的信息资料秘密B保守用人单位商业秘密的有关事项C保守用人单位支付工资标准的秘密D保守用人单位职工名册的秘密