下列哪些说法违反劳动法的规定?A.我国公民未满十六岁的,用人单位一律不得招用B.双方当事人不可以约定周六加班C.劳动合同期限约定为二年的,试用期应在半年以上D.双方当事人可就全部合同条款做出违约金约定

下列哪些说法违反劳动法的规定?

A.我国公民未满十六岁的,用人单位一律不得招用

B.双方当事人不可以约定周六加班

C.劳动合同期限约定为二年的,试用期应在半年以上

D.双方当事人可就全部合同条款做出违约金约定


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关于试用期的规定,下列表述错误的是( )。A.约定的试用期不得超过6个月B.在试用期内,劳动者可随时提出解除劳动合同C.对再次就业的职工不得约定试用期D.是否约定试用期由双方当事人协商确定

下列关于非全日制用工中,劳动关系双方约定试用期的说法中,的是()。A.非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过10天B.非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过1个月C.非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过2个月D.非全日制用工双方当事人不得约定试用期

《劳动合同法》规定,( )双方当事人不得约定试用期。A.非全日制用工B.全日制用工C.劳务派遣用工D.聘用制用工

根据《劳动合同法》的规定,下列关于试用期规定的表述中,错误的是( )A.约定的试用期不得超过6个月B.试用期内,劳动者可随时提出解除劳动合同C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期D.是否约定试用期由双方当事人协商确定

关于鉴定以完成一定工作任务为期限的劳动合同时约定试用期的说法,正确的是()。A.双方协商一致,可以约定试用期B.不得约定试用期C.约定的试用期超过两个月D.约定的试用期不得超过三个月

关于约定劳动用期的说法,正确的是()A.无固定期限劳动合同不得约定试用期B.期限满3个月的劳动合同不得约定试用期C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期D.10年以上期限劳动合同不得约定试用期

下列哪些说法违反劳动法的规定?( )(2010年)A.我国公民未满十六岁的,用人单位一律不得招用B.双方当事人不可以约定周六加班C.劳动合同期限约定为二年的,试用期应在半年以上D.双方当事人可就全部合同条款做出违约金约定

我国《劳动合同法》规定,( )双方当事人不得约定试用期。A.全日制用工B.非全日制用工C.劳务派遣用工D.聘用制用工

我国《劳动合同法》规定,( )双方当事人不得约定试用期。A.全日制用工B.临时用工C.非全日制用工D.聘用制用工

关于约定劳动合同试用期的说法,正确的是(  )。A.无固定期限劳动合同不得约定试用期B.期限满3个月的劳动合同不得约定试用期C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期D.10年以上期限劳动合同不得约定试用期

根据《劳动合同法》的规定,关于非全日制用工的特点下列表述正确的是()。A、双方当事人必须订立书面合同B、双方当事人可以订立口头合同C、双方当事人可以约定试用期D、双方当事人不得约定试用期E、终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿

下列哪些说法违反劳动法的规定?A、我国公民未满十六岁的,用人单位一律不得招用B、双方当事人不可以约定周六加班C、劳动合同期限约定为二年的,试用期应在半年以上D、双方当事人可就全部合同条款做出违约金约定

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工的表述中,正确的有( )。A.双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工B.双方当事人可以约定试用期C.劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日D.双方当事人可以订立口头协议

甲公司与其职工对试用期期限的下列约定中 , 符合法律规定的有( ) 。A.夏某的劳动合同期限4年,双方约定的试用期为4个月B.周某的劳动合同期限1年,双方约定的试用期为1个月C.刘某的劳动合同期限2年,双方约定的试用期为3个月D.林某的劳动合同期限5个月,双方约定的试用期为5日

(2013年)根据劳动合同法律制度的规定,关于非全日制用工的下列表述中,正确的是( )。A.双方当事人可以约定试用期B.用人单位终止用工不需向劳动者支付经济补偿C.用人单位不能随时通知劳动者终止用工D.双方当事人应当订立书面劳动合同

(2019年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工的表述中,正确的是( )。 A.双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工B.双方当事人可以约定试用期C.劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日D.双方当事人可以订立口头协议

(2018年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工的表述中,不正确的是( )。A.双方当事人任何一方可以随时通知对方终止用工B.双方当事人不得约定试用期C.双方当事人可以订立口头协议D.用人单位可以按月结算劳动报酬

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项表述中,正确的有( )。 A.用人单位违反规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正 B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 C.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限 D.劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期

下列关于非全日制用工制度特点的说法正确的是( )。A.双方当事人应当签订书面协议B.双方当事人应当约定试用期C.用人单位通知终止用工,必须向劳动者支付经济补偿金D.可以订立口头协议

下列关于非全日制用工的表述正确的是()A、终止用工,用人单位不必向劳动者支付经济补偿B、非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工C、非全日制用工双方当事人应当订立书面劳动合同D、非全日制用工双方当事人可以约定试用期E、非全日制用工双方当事人不得约定试用期

无固定期限劳动合同是()。A、双方当事人约定到劳动者法定退休年龄终止的劳动合同B、双方当事人约定终止时间的劳动合同C、双方当事人约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同D、双方当事人约定无确定终止时间的劳动合同

下列关于非全日制用工中,劳动关系双方约定试用期的说法中,的是()。A、非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过10天B、非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过1个月C、非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过2个月D、非全日制用工双方当事人不得约定试用期

下列关于试用期规定的表述中,错误的是()A、约定的试用期不得超过6个月B、在试用期内,劳动者可随时提出解除劳动合同C、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期D、是否约定试用期由双方当事人协商确定

下列做法正确的是()A、劳资双方可以约定违反服务期的违约金B、劳资双方可以约定违反竞业限制的违约金C、劳资双方可以约定违反试用期的违约金D、劳资双方可以约定违反劳动合同期限的违约金

多选题下列哪些说法违反劳动法的规定?(  )[2010年真题]A我国公民未满十六岁的,用人单位一律不得招用B双方当事人不可以约定周六加班C劳动合同期限约定为二年的,试用期应在半年以上D双方当事人可就全部合同条款做出违约金约定

多选题下列做法正确的是()A劳资双方可以约定违反服务期的违约金B劳资双方可以约定违反竞业限制的违约金C劳资双方可以约定违反试用期的违约金D劳资双方可以约定违反劳动合同期限的违约金

多选题下列哪些说法违反《劳动法》的规定?( )A我国公民未满16岁的,用人单位一律不得招用B双方当事人不可以约定周六加班C劳动合同期限约定为2年的,试用期应在半年以上D双方当事人可就全部合同条款作出违约金约定

多选题下列关于非全日制用工的表述正确的是()A终止用工,用人单位不必向劳动者支付经济补偿B非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工C非全日制用工双方当事人应当订立书面劳动合同D非全日制用工双方当事人可以约定试用期E非全日制用工双方当事人不得约定试用期