【单选题】()是发现和创造顾客并没有提出的,但能使他们热烈响应的解决方案。A.创意营销B.预知营销C.响应营销D.差异化营销
【单选题】()是发现和创造顾客并没有提出的,但能使他们热烈响应的解决方案。
A.创意营销
B.预知营销
C.响应营销
D.差异化营销
参考答案和解析
B
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下列有关顾客满意度级别的描述正确的是( )。A.很满意:顾客的要求基本得到了满足,但并没有超越原来的期望,物有所值B.较满意:顾客的要求基本得到了满足,略有遗憾,但还是值得的C.不满意:顾客的要求并没有得到满足,很失望,不值得D.很不满意:顾客的要求根本没有得到满足,大失所望,甚至有抱怨
领导作用原则的含义是()。 A.各级人员都是组织之本。只有他们的充分参与,才能使他们的才干为组织带来收益B.领导者确立组织统一宗旨及方向。他们应当创造并保持员工能充分参与实现组织目标的内部环境C.组织依存于顾客,因此组织应当理解顾客当前和未来需求,满足顾客要求并争取超越顾客期望D.持续改进总体业绩是组织的永恒目标
支持过程是指那些()的过程。A、直接为顾客创造价值,并为价值创造过程的实施起到保证、支持作用B、不直接为顾客创造价值,也不为价值创造过程的实施起到保证、支持作用C、虽然不直接为顾客创造价值,但为价值创造过程的实施起到保证、支持作用D、直接为顾客创造价值,但不为价值创造过程的实施起到保证、支持作用
CPA作为企业财务的“医生”,帮助企业实现财务规范表现在()。A、建立健全内控制度B、发现企业存在的财务问题并提出解决方案C、发现企业存在的税务问题并提出解决方案D、发现企业业务处理与财务规范要求之间的矛盾并提出解决方案
商业模式创新,是指对目前行业内通用的()的方式提出挑战,力求满足顾客不断变化的要求,为顾客提供更多的价值,为企业开拓新的市场,吸引新的客户群。A、企业创造价值B、市场创造价值C、顾客创造价值D、技术创造价值
某企业为了争夺市场与客户,提出“以顾客为中心”的口号。但是在下层人员执行的过程中并没有对顾客的需求反应很快,对顾客的服务并不是那么好。这种现象说明该企业提出的变革并没有发生大的变化,那么该企业应该(),才能使变革持续执行下去,取得好的结果。A、对无视顾客的员工进行惩罚B、实行严格的监控制度C、给消费者更多的折扣和优惠D、系统地推进“对顾客服务、流程管理和员工参与”三项变革
单选题某企业为了争夺市场与客户,提出“以顾客为中心”的口号。但是在下层人员执行的过程中并没有对顾客的需求反应很快,对顾客的服务并不是那么好。这种现象说明该企业提出的变革并没有发生大的变化,那么该企业应该(),才能使变革持续执行下去,取得好的结果。A对无视顾客的员工进行惩罚B实行严格的监控制度C给消费者更多的折扣和优惠D系统地推进“对顾客服务、流程管理和员工参与”三项变革
单选题我们对饭店顾客提出不同的类型,下面属于冲动型顾客的是()A这类顾客容易受现场情景激发而购买,容易受广告宣传、产品外观影响,往往对某产品“一见钟情”B他们对价格反应特别敏锐,善于发现别人不易察觉的价格差异。C他们常常有丰富的想象,购买时注意力转移,兴趣易发生改变。D他们往往对所要购买的某品牌进行仔细的分析、比较,购买时冷静、慎重。
单选题商业模式创新,是指对目前行业内通用的()的方式提出挑战,力求满足顾客不断变化的要求,为顾客提供更多的价值,为企业开拓新的市场,吸引新的客户群。A企业创造价值B市场创造价值C顾客创造价值D技术创造价值
多选题CPA作为企业财务的“医生”,帮助企业实现财务规范表现在()。A建立健全内控制度B发现企业存在的财务问题并提出解决方案C发现企业存在的税务问题并提出解决方案D发现企业业务处理与财务规范要求之间的矛盾并提出解决方案