“学习型组织”理论的代表人物是()。 A、杰克韦尔奇B、彼得圣吉C、爱默生D、斯隆
简述述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。 简述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。
彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出，构建“学习型组织”的内容包括()。 A团队学习 B建立共同愿景 C系统思考 D改善心智模式 E自我超越
美国学者彼得·圣吉认为，企业怎样才能成为学习型组织？
彼得•圣吉提出的学习型组织的修炼技能之一是（）。A、局部思考B、单独学习C、建立共同愿景D、被动适应
彼得•圣吉认为学习型组织的第5项修炼是什么（）。A、自我超越B、改进心智模式C、团队学习D、系统思考
彼得•圣吉认为在学习型组织的各项修炼中，哪一项是最重要的（）A、倡导自我超越B、改善心智模式C、开展团队学习D、强化系统思考
“学习型组织”理论是（）提出的。A、泰勒B、德鲁克C、彼得•圣吉D、柯林斯
彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是（）。A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团体学习E、系统思考
结合圣吉的“五项修炼”论述学习型组织的特点和建构策略。
首次系统地提出了全新的“学习型组织”概念的学者是（）A、格林纳B、巴纳德C、韦伯D、彼得·圣吉
试述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容及现实意义。
“学习型组织理论”是（）提出来的。A、彼得·圣吉B、彼得·德鲁克C、亨利·明兹伯格D、马斯洛
学习型组织理论的代表者是（）。A、彼得·圣吉B、迈克尔·哈默C、德鲁克D、戴明
单选题“学习型组织”理论是（）提出的。A泰勒B德鲁克C彼得•圣吉D柯林斯
单选题美国学者彼得·圣吉在1990年出版的《第五项修炼》一书中，首次系统地提出的全新概念是（）A学习型社会B学习型组织C学习型企业D学习型国家
问答题美国学者彼得·圣吉认为，企业怎样才能成为学习型组织？
多选题彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是（）。A自我超越B改善心智模式C建立共同愿景D团体学习E系统思考
问答题论述彼得·圣吉提出的“学习型组织”的特征和意义。
多选题彼得·圣吉在《第五项修炼》中，倡导组织学习，并提出了建立学习型组织所需要的五项修炼。以下选项中属于五项修炼的内容是（ ）。A自我超越B改变心智模式C建立共同愿景D团队学习E系统思考
单选题彼得•圣吉认为学习型组织的第5项修炼是什么（）。A自我超越B改进心智模式C团队学习D系统思考
单选题首次系统地提出了全新的“学习型组织”概念的学者是（）A格林纳B巴纳德C韦伯D彼得·圣吉
填空题美国学者彼得·圣吉将学习型团体建设概括为“五项修炼”，即自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、____和系统思考。