彼得•圣吉提出的学习型组织的修炼技能之一是()。A、局部思考B、单独学习C、建立共同愿景D、被动适应

彼得•圣吉提出的学习型组织的修炼技能之一是()。

  • A、局部思考
  • B、单独学习
  • C、建立共同愿景
  • D、被动适应

相关考题:

学习型组织的概念由美国学者()在其著作《第五项修炼》中提出。 A、彼得·圣吉B、彼得·德鲁克C、弗雷德里克森D、西蒙

彼得.圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括?

简述述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。 简述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。

1990年在其出版的《第五项修炼—学习型组织的艺术与实务》中提出了现代企业要建立“学习型组织”的是()。 A.德鲁克B.彼得·圣吉C.韦伯D.巴纳德

彼得·圣吉提出的学习型组织的修炼技能之一是( )。A.局部思考B.单独学习C.建立共同愿景D.被动适应

彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出,构建“学习型组织”的内容包括()。 A团队学习 B建立共同愿景 C系统思考 D改善心智模式 E自我超越

彼得•圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能,认为不同的人,对同一事物的看法不同,是因为他们的智慧不同。A对B错

提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理论的是()A、朱兰B、彼得斯C、圣吉D、科特

圣吉提出任何一个组织要成为学习型组织,都必须进行()项修炼。

彼得•圣吉认为学习型组织的第5项修炼是什么()。A、自我超越B、改进心智模式C、团队学习D、系统思考

联系实际,如何运用彼得•圣吉的“五项修炼”打造学习型的组织?

彼得•圣吉提出学习型组织应具有哪些特征?

学习型组织是美国学者彼得·圣吉在()一书中提出的管理观念。A、《比伦定律》B、《再造企业》C、《管理再造》D、《第五项修炼》

彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是()。A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团体学习E、系统思考

彼得·圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能,认为不同的人,对同一事物的看法不同,是因为他们的智慧不同。

试述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容及现实意义。

学习型组织理论由彼得.圣吉所提出。

论述彼得·圣吉提出的“学习型组织”的特征和意义。

单选题提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理论的是()A朱兰B彼得斯C圣吉D科特

单选题美国学者彼得·圣吉在1990年出版的《第五项修炼》一书中,首次系统地提出的全新概念是()A学习型社会B学习型组织C学习型企业D学习型国家

多选题彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是()。A自我超越B改善心智模式C建立共同愿景D团体学习E系统思考

问答题彼得•圣吉提出学习型组织应具有哪些特征?

问答题彼得.圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括?

判断题彼得·圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能,认为不同的人,对同一事物的看法不同,是因为他们的智慧不同。A对B错

问答题论述彼得·圣吉提出的“学习型组织”的特征和意义。

问答题联系实际,如何运用彼得•圣吉的“五项修炼”打造学习型的组织?

问答题试述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容及现实意义。