美国学者彼得·圣吉认为,企业怎样才能成为学习型组织?

美国学者彼得·圣吉认为,企业怎样才能成为学习型组织?


相关考题:

学习型组织的概念由美国学者()在其著作《第五项修炼》中提出。 A、彼得·圣吉B、彼得·德鲁克C、弗雷德里克森D、西蒙

简述述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。 简述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。

“学习型组织”是由国外哪位学者谁提出的 A.斯蒂格利茨B.彼得圣吉C.詹姆斯钱皮D.迈克哈默

试论彼得。圣吉的学习型组织内容及意义。

以下关于彼得·圣吉的论述正确的是()A、彼得·圣吉获得是系统动力学博士学位B、彼得·圣吉的代表作是《第五项修炼》C、彼得·圣吉认为愿景不源于高层D、彼得·圣吉认为系统思考要有动态的观点E、彼得·圣吉认为团队学习既要个性突出,又需要协调一致

彼得•圣吉认为学习型组织的第5项修炼是什么()。A、自我超越B、改进心智模式C、团队学习D、系统思考

彼德·圣吉认为未来最成功的企业将会是“学习型组织”。

学习型组织是美国学者彼得·圣吉在()一书中提出的管理观念。A、《比伦定律》B、《再造企业》C、《管理再造》D、《第五项修炼》

彼得.圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括?

“学习型组织”是由国外哪位学者谁提出的()A、斯蒂格利茨B、彼得•圣吉C、詹姆斯•钱皮D、迈克•哈默

彼得•圣吉提出来未来最成功的企业()A、事业部组织B、网络组织C、学习型组织D、公司制组织

彼得•圣吉提出未来最成功的企业将是()A、事业部组织B、网络组织C、学习型组织D、公司制组织

彼得•圣吉指出,学习型组织的核心是()A、学习B、沟通C、管理D、创造

首次系统地提出了全新的“学习型组织”概念的学者是()A、格林纳B、巴纳德C、韦伯D、彼得·圣吉

论述彼得·圣吉提出的“学习型组织”的特征和意义。

“学习型组织理论”是()提出来的。A、彼得·圣吉B、彼得·德鲁克C、亨利·明兹伯格D、马斯洛

“学习型组织”是由()提出的。A、巴纳德B、卡斯特C、彼得﹒圣吉D、奥斯本

学习型组织理论由彼得.圣吉所提出。

()理论是美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在其著作《第五项修炼》中提出来的。A、战略管理B、权变管理C、企业再造D、学习型组织

单选题彼得•圣吉提出来未来最成功的企业()A事业部组织B网络组织C学习型组织D公司制组织

问答题美国学者彼得·圣吉认为,企业怎样才能成为学习型组织?

问答题试论彼得。圣吉的学习型组织内容及意义。

单选题彼得•圣吉认为学习型组织的第5项修炼是什么()。A自我超越B改进心智模式C团队学习D系统思考

单选题美国学者彼得·圣吉在1990年出版的《第五项修炼》一书中,首次系统地提出的全新概念是()A学习型社会B学习型组织C学习型企业D学习型国家

单选题彼得•圣吉提出未来最成功的企业将是()A事业部组织B网络组织C学习型组织D公司制组织

单选题首次系统地提出了全新的“学习型组织”概念的学者是()A格林纳B巴纳德C韦伯D彼得·圣吉

填空题美国学者彼得·圣吉将学习型团体建设概括为“五项修炼”,即自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、____和系统思考。