学习型组织概念的提出者是() A、佛瑞斯特B、巴纳德C、彼得·圣吉D、帕森斯
学习型组织的概念由美国学者()在其著作《第五项修炼》中提出。 A、彼得·圣吉B、彼得·德鲁克C、弗雷德里克森D、西蒙
“学习型组织”理论的提出者是( )。A 安索夫B 孔茨C 彼得·圣吉D 亚当·斯密
1990年在其出版的《第五项修炼—学习型组织的艺术与实务》中提出了现代企业要建立“学习型组织”的是()。 A.德鲁克B.彼得·圣吉C.韦伯D.巴纳德
学习型组织的概念是由()最先提出的。 A.彼得·圣吉B.彼得·得鲁克C.迈克尔·哈默合詹姆斯·钱皮D.阿吉瑞斯
提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理论的是（）A、朱兰B、彼得斯C、圣吉D、科特
制度化管理是由（）提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式。A、彼得·圣吉B、彼得·德鲁克C、迈克尔·波特D、马克斯·韦伯
“团结就是力量”是（）提出的组织管理原则之一。A、法约尔B、彼得•圣吉C、彼得•德鲁克D、巴纳德
“学习型组织”是由国外哪位学者谁提出的（）A、斯蒂格利茨B、彼得•圣吉C、詹姆斯•钱皮D、迈克•哈默
唯象科学是谁提出的（）A、李开复B、彼得·圣吉C、彼得·德鲁克D、钱学森
学习型组织的概念是由（）最先提出的。A、彼得·德鲁克B、彼得·圣吉C、阿吉瑞斯D、迈克尔·哈默和詹姆斯·钱皮
学习型组织理论的主要代表人物包括（）。A、佛瑞斯特B、泰勒C、法约尔D、彼得·圣吉
“学习型组织理论”是（）提出来的。A、彼得·圣吉B、彼得·德鲁克C、亨利·明兹伯格D、马斯洛
目标管理理论是由现代管理大师（）根据目标设置理论提出的目标激励方案。A、泰勒B、彼得·德鲁克C、彼得·圣吉D、波特
“学习型组织”的理论是由麻省理工学院的（）提出。A、巴贝奇B、彼得·圣吉C、亚当·斯密D、泰勒
学习型组织理论的代表者是（）。A、彼得·圣吉B、迈克尔·哈默C、德鲁克D、戴明
"学习型组织"是有谁提出的（）A、斯蒂格利茨B、彼得·圣吉C、詹姆斯·钱皮D、迈克·哈默
单选题学习型组织的概念是由（）最先提出的。A彼得.德鲁克B彼得.圣吉C阿吉瑞斯D迈克尔.哈默和詹姆斯.钱皮
单选题目标管理理论是由现代管理大师（）根据目标设置理论提出的目标激励方案。A泰勒B彼得·德鲁克C彼得·圣吉D波特
单选题“学习型组织理论”是（）提出来的。A彼得·圣吉B彼得·德鲁克C亨利·明兹伯格D马斯洛
单选题“学习型组织”理论是（）提出的。A泰勒B德鲁克C彼得•圣吉D柯林斯
单选题提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理论的是（）A朱兰B彼得斯C圣吉D科特
多选题学习型组织理论的主要代表人物包括（）。A佛瑞斯特B泰勒C法约尔D彼得·圣吉
单选题“学习型组织”的理论是由麻省理工学院的（）提出。A巴贝奇B彼得·圣吉C亚当·斯密D泰勒