旅游企业对员工的激励，按其内容可分为（）。A.物质激励与精神激励 B.期望激励与目标激励C.正激励与负激励 D.内激励与外激励
目标管理有利于实现员工的( )。 A、物质激励B、精神激励C、内在激励D、外在激励
通过满足人的物质生活需要以激发人的积极性的激励属于()。A、物质激励B、精神激励C、信息激励D、工作激励
通过满足人的精神方面、心理方面的需要以激发人的积极性的激励属于()。A、物质激励B、精神激励C、信息激励D、工作激励
员工激励机制的首要原则是物质激励与精神激励相结合。() 此题为判断题(对，错)。
员工福利具有的三大价值是( )。A．物质激励、物质保障和成本利用B．精神激励、物质保障和成本利用C．精神激励、风险保障和利润增加D．物质激励、风险保障和成本利用
城市中介组织管理中可以采取哪几种激励手段来激励员工工作？（）A、情感激励B、目标激励C、精神激励D、物质激励
青年员工的激励需要中最主要的是（）。A、物质激励B、精神激励C、股权激励D、各种福利、保险
企业激励员工时，应遵循下列哪些原则？（）A、目标结合原则B、目标分离原则C、按需要激励原则D、内、外激励相分离原则E、物质与精神相结合原则
满足下属“升官发财”需要是什么激励？（）A、物质激励B、精神激励C、晋升激励D、奖惩激励
对餐厅员工管理中最核心的手段是激励，一般有物质激励和精神激励两种方法。（）
通过满足员工个体心理需要激发其工作活力的方法被称为（）。A、物理治疗B、物质激励C、心理治疗D、精神激励
员工激励机制的首要原则是物质激励与精神激励相结合。
旅游企业对员工的激励，按其内容可分为（）。A、物质激励与精神激励B、期望激励与目标激励C、正激励与负激励D、内激励与外激励
对旅游企业员工的激励，按其激励的形式来划分，可分为（ ）。A、物质激励和精神激励B、正激励与负激励C、内激励与外激励D、期望激励与成果激励
（）是对员工的不良行为或业绩表现采用批评、扣发、处分等措施来表示对员工的惩罚。A、正激励B、负激励C、物质激励D、精神激励
单选题对旅游企业员工的激励，按其激励的形式来划分，可分为（ ）。A物质激励和精神激励B正激励与负激励C内激励与外激励D期望激励与成果激励
单选题旅游企业对员工的激励，按其内容可分为（）。A物质激励与精神激励B期望激励与目标激励C正激励与负激励D内激励与外激励
单选题(14年4月真题)为提高员工积极性，企业上调了员工工资和奖金.该激励方式属于 ( )A精神激励B荣誉激励C工作激励D物质激励
单选题人一方面需要考虑物质利益，但是另一方面又不能囿于物质利益，不然会导致被物化而丧失了人应有的道义感和精神境界。所以最好的激励方式是（）A精神激励B物质激励C精神激励和物质激励同时并有，而其中则以精神激励来不断指导物质激励D精神激励和物质激励同时并有，而其中则以物质激励来不断指导精神激励
单选题通过满足员工个体心理需要激发其工作活力的方法被称为（）A物理治疗B物质激励C心理治疗D精神激励
多选题城市中介组织管理中可以采取哪几种激励手段来激励员工工作？（）A情感激励B目标激励C精神激励D物质激励
单选题需要激励是管理者根据员工的不同需要，进行相应的激励，对其工作成绩及时给予表扬和关注，给予一定的物质或精神激励，适用于（）。A追求归属需要的员工B追求安全和保险需要的员工C追求自我实现的员工D追求自尊的员工
多选题满足下属“升官发财”需要是什么激励？（）A物质激励B精神激励C晋升激励D奖惩激励
判断题员工激励机制的首要原则是物质激励与精神激励相结合。A对B错
单选题企业为激励员工，赋予优秀员工“劳动模范”称号，该激励方式属于（）A精神激励B荣誉激励C物质激励D工作激励
多选题企业激励员工时，应遵循下列哪些原则？（）A目标结合原则B目标分离原则C按需要激励原则D内、外激励相分离原则E物质与精神相结合原则
单选题（）是对员工的不良行为或业绩表现采用批评、扣发、处分等措施来表示对员工的惩罚。A正激励B负激励C物质激励D精神激励