员工激励机制的首要原则是物质激励与精神激励相结合。() 此题为判断题(对,错)。

员工激励机制的首要原则是物质激励与精神激励相结合。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

对会计人员遵守职业道德情况,应采用奖惩相结合的激励机制。( )此题为判断题(对,错)。

金钱是人才激励机制的核心。() 此题为判断题(对,错)。

在对员工进行激励时,要保持物质激励与精神激励相结合的原则。() 此题为判断题(对,错)。

廉政激励机制是廉政监察制度体系的首要环节,包括()等内容。 A、权力的激励B、地位的激励C、精神激励D、物质激励

完善对学生的激励机制,应该()。 A、坚持以积极强化为主,消极强化为辅的激励机制B、坚持物质强化和精神强化相结合原则C、坚持目标分割原则D、及时反馈,增加激励机制的时效性

在构建企业激励机制时,物质作用远远大于精神作用。() 此题为判断题(对,错)。

完善对学生的激励机制,就要坚持以积极强化为主,消极强化为辅的激励机制。() 此题为判断题(对,错)。

在激励机制中,反应变量是指各种有效的激励措施和手段。() 此题为判断题(对,错)。

企业要建立安全合理化建议与创新激励机制。此题为判断题(对,错)。

企业要建立班组合理化建议与创新激励机制。此题为判断题(对,错)。

在设计员工激励机制时,既要强调正激励,也不能忽视负激励。() 此题为判断题(对,错)。

关于激励的原则,以下错误的是( )。A.在激励机制中,设置目标是一个关键环节B.物质激励与精神激励相结合C.以正激励为主,负激励为辅D.外在激励为主,内在激励为辅

激励机制会影响考核但不会影响招聘。() 此题为判断题(对,错)。

银行要建立激励机制,这个激励机制既要有精神鼓励,也要从物质上表现出来,给予物质奖励。( )此题为判断题(对,错)。

建立良好的人才激励机制,必须遵循的原则有()。A、组织目标和个人目标相结合B、物质激励与精神激励相结合C、正激励与负激励相结合D、激励与约束相结合E、按需适时激励

关于激励的原则,以下错误的是()。A、在激励机制中,设置目标是一个关键环节;B、物质激励与精神激励相结合;C、以正激励为主,负激励为辅D、外在激励为主,内在激励为辅

激励是一门科学,正确的激励应遵循以下原则()。Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则;Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则;Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则;Ⅳ正激励与负激励相结合的原则;V按员工需要激励的原则;Ⅵ坚持民主公正的原则。A、Ⅰ~ⅣB、Ⅰ~ⅥC、Ⅰ~VD、Ⅱ~Ⅵ

对员工精神激励机制,包括()A、目标激励B、行为激励C、竞赛激励D、环境激励E、反馈激励

激励要求遵循物质激励与精神激励相结合的原则。()

员工激励机制的首要原则是物质激励与精神激励相结合。

物质激励与精神激励相结合原则属于激励原则。

判断题激励要求遵循物质激励与精神激励相结合的原则。()A对B错

判断题员工激励机制的首要原则是物质激励与精神激励相结合。A对B错

判断题在构建企业激励机制时,物质作用远远大于精神作用。A对B错

单选题关于激励的原则,以下错误的是()。A在激励机制中,设置目标是一个关键环节;B物质激励与精神激励相结合;C以正激励为主,负激励为辅D外在激励为主,内在激励为辅

多选题对员工精神激励机制,包括()A目标激励B行为激励C竞赛激励D环境激励E反馈激励

单选题激励是一门科学,正确的激励应遵循以下原则()。 Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则; Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则; Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则; Ⅳ正激励与负激励相结合的原则; Ⅴ按员工需要激励的原则; Ⅵ坚持民主公正的原则。AⅠ~ⅣBⅠ~ⅥCⅠ~ⅤDⅡ~Ⅵ