7、情绪劳动指任何使得员工感到愤怒的体力工作,但是他们不得不去去做这个工作。

7、情绪劳动指任何使得员工感到愤怒的体力工作,但是他们不得不去去做这个工作。


参考答案和解析
错误

相关考题:

培训与开发是指企业通过各种方式使员工具备完成现在所需的知识、技能并改变他们的工作态度。对将来员工表现如何,不去考虑。() 此题为判断题(对,错)。

小胡所在公司的很多员工经常不参加团队会议,因为他们感到每天加班,有很多紧急工作等着他们去做,没有足够的时间开会。影响会议的原因是()。 A、工作压力B、个人问题C、交接班制D、兼职工作

下列关于代谢当量与工作能力的叙述不正确的是A、重体力劳动峰值MET≥7METB、中度体力劳动峰值MET 下列关于代谢当量与工作能力的叙述不正确的是A、重体力劳动峰值MET≥7METB、中度体力劳动峰值METC、中度体力劳动平均METD、轻体力劳动峰值MET为2.4~3.2E、轻体力劳动最高运动能力为3~4MET

对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和()。 A、夜班劳动B、任何劳动C、适当劳动D、一般劳动

导游工作是一项()的服务性工作。 A体力劳动B脑力劳动C脑力劳动和体力劳动高度结合

职业责任保险中承保的职业指( )。 A.任何工作B.脑力劳动C.体力劳动D.专家学习

工作负荷是指时()传入系统的负荷,是引起疲劳的主要原因。A.脑力劳动B.体力劳动C.脑力劳动和体力劳动

降职会使员工感到不安,表现为()。A.情绪激动B.生产效率进一步下降C.感到自己被出卖D.感觉尴尬E.感到愤怒和失望

下列关于代谢当量与工作能力的叙述不正确的是A.重体力劳动峰值MET≥7METB.中度体力劳动峰值METC.中度体力劳动平均METD.轻体力劳动峰值MET为2.4~3.2E.轻体力劳动最高运动能力为3~4MET

()的应对是指个体试图控制和减弱压力源带来的负性情绪,如愤怒、受挫感和恐惧等,但不去改变压力源本身。A、情绪指向B、问题指向C、积极D、消极

愤怒的客户希望有人倾听、道歉,并得到尊重,满足他们的要求是您的工作。但是,如果相关要求对您来说过高,您需要坚持立场。

当支局长对员工的表现感到愤怒或员工处于极端情绪时不要辅导。

以下哪个选项用来描述劳动分工的过程最合适()。A、将工作分解为不同的组成部分,每名员工负责期中的一部分B、将工作分解使得每名员工的工作量相同C、将劳动力根据他们工作的努力程度做分类D、每个人都必须能胜任所有的工作

用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事()的作业。A、重体力劳动B、其所禁忌C、危险D、任何工作

当一个幼儿表现出对某一模式的特别兴趣时,成人需要保护他们的兴趣,不去做任何无谓的干预。

工勤技能岗位人员一般是指___方面的工作人员。A、体力加技能B、体力劳动C、脑力劳动D、技术

小李所在公司的很多员工经常不参加团队会议,因为他们感到每天加班,有很多紧急工作等着他们去做,没有足够的时间开会。影响会议的原因是()。A、工作压力B、员工个人问题C、交接班制D、兼职工作

员工的工作绩效是指他们哪些经过考评的()。A、工作行为B、工作表现C、工作结果D、工作动机E、工作收益

工作要求员工表达出来的情绪与他们的真实情感不吻合的现象,称为()  A、情绪劳动B、情绪失调C、情绪障碍D、情绪缺乏

我国《劳动法》规定,用人单位不得安排怀孕7个月以上的女职工()。A、从事夜班劳动B、从事站立工作C、从事焊接作业D、延长工作时间E、从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

知识型工作者的特点在于():A、以脑力劳动为主B、他们比老板更了解自己的工作C、以体力劳动为主D、他们对自己工作的了解不如老板

赫茨伯格和他的助手们在美国匹兹堡地区对200名工程师、会计师进行调查访问,主要围绕()问题。A、在工作中哪些事项是让他们感到满意的,并估计这种积极情绪持续多长时间。B、在工作中哪些事项是让他们感到不满意的,并估计这种积极情绪持续多长时间。C、在工作中哪些事项是激励他们的,并估计这种积极情绪持续多长时间。D、在工作中哪些事项是使他们消极的,并估计这种积极情绪持续多长时间。

单选题以下哪个选项用来描述劳动分工的过程最合适()。A将工作分解为不同的组成部分,每名员工负责期中的一部分B将工作分解使得每名员工的工作量相同C将劳动力根据他们工作的努力程度做分类D每个人都必须能胜任所有的工作

单选题小李所在公司的很多员工经常不参加团队会议,因为他们感到每天加班,有很多紧急工作等着他们去做,没有足够的时间开会。影响会议的原因是()。A工作压力B员工个人问题C交接班制D兼职工作

单选题知识型工作者的特点在于()。A以脑力劳动为主B他们比老板更了解自己的工作C以体力劳动为主D他们对自己工作的了解不如老板

单选题小胡所在公司的很多员工经常不参加团队会议,因为他们感到每天加班,有很多紧急工作等着他们去做,没有足够的时间开会。影响会议的原因是()。A工作压力B个人问题C交接班制D兼职工作

单选题工作要求员工表达出来的情绪与他们的真实情感不吻合的现象,称为()A情绪劳动B情绪失调C情绪障碍D情绪缺乏

判断题当一个幼儿表现出对某一模式的特别兴趣时,成人需要保护他们的兴趣,不去做任何无谓的干预。A对B错