从经济学角度看，绩效是组织期望的结果，是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出。
从经济学角度看，绩效是组织期望的结果，是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出。
参考答案和解析
用政策手段使区域内的小企业离开,政府就能够促成本地的产业升级。?为了保护耕地,必须限制土地农转非指标的跨地区转移。?让农民工子弟在城市接受教育,对城市人口没有好处,只会牺牲城市人口的利益。
相关考题：
项目管理组织的作用从不同的角度分析可以有不同的认识。从组织与项目目标关系的角度看，项目管理组织的根本作用是保证项目目标的实现，主要体现在( )方面。A 合理的管理组织可以保证项目组织的质量B 管理组织的合理确定，有利于项目目标的分解与完成C 合理的项目组织可以优化资源配置，避免资源浪费D 有利于项目工作的管理E 有利于项目内外关系的协调
从结构角度看，组织的内涵为（ ）A.组织是由不同部门配合而成的整体B.组织是达成特定任务的工具C.组织随时代的变迁而变迁D.是利用人类先天和而后天的才能，以合作的方式达成个人无法达成的目标和任务
从实体角度看，组织是为了实现某一特定目标，经由分工与合作及不同层次的权利和责任制度而构成的人群集合系统，主要有三层含义，不包括( )。A:组织必须有分工与协作B:组织要有不同层次的权力与责任制度C:组织必须要服从政府D:组织必须具有目标
下列关于绩效的说法中，错误的是（）A、绩效指具有一定素质的员工在职位职责的要求下实现的工作结果和在此过程中表现出的行为B、从经济学的角度看，绩效是个人对企业的承诺，薪酬是企业对个人的承诺，两者体现了等价交换的原则C、从社会学的角度看，绩效是每一位社会成员按照社会分工承担的那一份职责D、从管理学的角度看，绩效包括个人绩效和企业绩效两个层次，个人绩效的达成也就意味着企业绩效的实现
单选题从结构角度看，组织的内涵为（）A组织是由不同部门配合而成的整体B组织是达成特定任务的工具C组织随时代的变迁而变迁D是利用人类先天和而后天的才能，以合作的方式达成个人无法达成的目标和任务
单选题下列关于绩效的说法中，错误的是()。A绩效指具有一定素质的员工在职位职责的要求下实现的工作结果和在此过程中表现出的行为B从经济学的角度看，绩效是个人对企业的承诺，薪酬是企业对个人的承诺，两者体现了等价交换的原则C从社会学的角度看，绩效是每一位社会成员按照社会分工承担的那一份职责D从管理学的角度看，绩效包括个人绩效和企业绩效两个层次，个人绩效的达成也就意味着企业绩效的实现