劳动争议处理的原则是( )。A．着重调解及时处理B．在查清事实的基础上依法处理C．当事人在适用法律上一律平等D．强制性E．维护当事人的利益
劳动争议处理的原则是( )。
A．着重调解及时处理
B．在查清事实的基础上依法处理
C．当事人在适用法律上一律平等
D．强制性
E．维护当事人的利益
相关考题：
模拟劳动争议是企业管理中不可避免的现象，但是，在处理劳动争议的时候，我们必须遵循（ ）的原则。A．着重调解、及时处理B．查清事实，依法处理C．确保生产经营活动正常进行D．不侵害劳动者的利益E．当事人在适用法律上一律平等
劳动争议处理的原则，对于我们正确处理劳动争议十分重要，他们是（ ）。A．着重维护职工的正当权益B．着重调解及时处理C．查清事实，依法处理D．当事人在适用法律上一律平等E．保证企业的生产经营不受影响
劳动争议处理的原则具体包括（）。（2014年新增）A、在查清事实的基础上依法处理B、在查清事实的基础上依法处理为公正原则C、当事人在适用法律上一律平等D、当事人在适用法律上一律平等为合法原则E、及时处理，着重调解
多选题劳动争议处理的原则具体包括（）。（2014年新增）A在查清事实的基础上依法处理B在查清事实的基础上依法处理为公正原则C当事人在适用法律上一律平等D当事人在适用法律上一律平等为合法原则E及时处理，着重调解
多选题劳动争议处理的原则包括什么（）A着重调解B及时处理C在查清事实的基础上依法处理原则D当事人在适用法律上一律平等原则