企业劳动争议处理的原则有( )。 A.着重调解、及时处理原则 B.在查清事实的基础上依法处理原则 C.当事人在适用法律面前一律平等原则 D.自愿原则 E.民主说服原则

企业劳动争议处理的原则有( )。 A.着重调解、及时处理原则 B.在查清事实的基础上依法处理原则 C.当事人在适用法律面前一律平等原则 D.自愿原则 E.民主说服原则


相关考题:

我国劳动争议处理的原则有( )A.着重调解,及时处理B.在查清事实的基础上,依法处理.C.当事人在适用法律上一律平等D.以上都不对

劳动争议处理的基本原则有()。 A、着重调解、及时处理原则B、在查清事实的基础上依法处理原则C、当事人在适用法律上一律平等原则D、排他原则E、平等互利原则

我国劳动争议处理的原则有( )。A.着重调解,及时处理B.在查清事实的基础上,依法处理.C.当事人在适用法律上一律平等D.以上都不对

企业劳动争议处理的基本原则包括()。A:平等自愿的原则B:着重调解、及时处理原则C:在查清事实的基础上依法处理原则D:当事人在适用法律面前一律平等原则E:自行协商原则

企业劳动争议处理的基本原则包括()。A:平等自愿原则B:着重调解、及时处理原则C:在查清事实的基础上依法处理原则D:当事人在适用法律面前一律平等原则E:自行协商原则

关于劳动争议处理的原则说法错误的是( )。A.在查清事实的基础上依法处理B.当事人在适用法律上一律平等C.及时处理,着重调解D.及时处理,全面调解

关于劳动争议处理的原则说法错误的是()。A:在查清事实的基础上依法处理B:当事人在适用法律上一律平等C:及时处理,着重调解D:及时处理,全面调解

下列不属于劳动争议处理原则的是()。A:着重调解及时处理的原则B:在查清事实的基础上依法处理原则C:当事人在使用法律上一律平等的原则D:强制性原则

劳动争议的处理原则()。A.依法处理B.查清事实C.着重调解D.及时处理E.适用法律一律平等