设有职务工资关系P(职务,最低工资,最高工资),员工关系EMP(员工号,职务,工资),要求任何一名员工,其工资值必须在其职务对应的工资范围之内,实现该需求的方法是______。A.建立 “EMP.职务”向“P.职务”的参照完整性约束B.建立“P.职务”向“EMP.职务”的参照完整性约束C.建立EMP上的触发器程序审定该需求D.建立P上的触发器程序审定该需求
设有职务工资关系P(职务,最低工资,最高工资),员工关系EMP(员工号,职务,工资),要求任何一名员工,其工资值必须在其职务对应的工资范围之内,实现该需求的方法是______。
A.建立 “EMP.职务”向“P.职务”的参照完整性约束
B.建立“P.职务”向“EMP.职务”的参照完整性约束
C.建立EMP上的触发器程序审定该需求
D.建立P上的触发器程序审定该需求
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● 设有员工关系Emp(员工号,姓名,性别,部门,家庭住址),其中,属性“性别”的取值只能为 M或F;属性“部门”是关系Dept的主键。关系Emp的主键和外键分别是 (17) 。A. 员工号、部门 B. 姓名、部门C. 员工号、家庭住址 D. 姓名、家庭住址
● 设有职务工资关系P(职务,最低工资,最高工资),员工关系EMP(员工号,职务,工资),要求任何一名员工,其工资值必须在其职务对应的工资范围之内,实现该需求的方法是 (6) 。(6)A. 建立“EMP.职务”向“P.职务”的参照完整性约束B. 建立“P.职务”向“EMP.职务”的参照完整性约束C. 建立EMP 上的触发器程序审定该需求D. 建立P 上的触发器程序审定该需求
某企业实行职务工资,员工的工资取决于员工的职务,由于历史原因,企业中高等级职务都由老员工占据着。但这些员工由于知识老化,难以胜任现任的职务。但又不能让他们下来。年轻的或新来的能力强、贡献大的员工却没有合适的职务,使他们看不到个人发展的希望。为此,企业准备实行薪酬调整,请问需要收集哪些资料?
设有关系:工资范围(职务,最低工资,最高工资),职工(职工号,职务,工资),要求任一职工,其工资值必须在其职务对应的工资范围之内,实现该需求的方法是(54)。A.建立职工.职务向工资范围.职务的参照完整性约束B.建立工资范围.职务向职工.职务的参照完整性约束C.建立职工表上的触发器程序审定该需求D.建立工资范围表上的触发器程序审定该需求
某数据库系统中,假设有部门关系:Dept(部门号,部门名,负责人,电话),其中,"部门号"是该关系的主键;员工关系Emp(员工号,姓名,部门,家庭住址),属性"家庭住址"包含省、市、街道以及门牌号,该属性是一个( )属性。创建Emp关系的SQL语句如下:CREATE TABLE Emp(员工号CHAR59 ( ),姓名CHAR60,部门CHAR59,家庭住址CHAR62,( );为在员工关系Emp中增加一个"工资"字段,其数据类型为数字型并保留2位小数,可采用的SQL语句为(请作答此空)。A.ALTER TABLE Emp ADD工资CHAR(6,2);B.UPDATA.11ABLE Emp ADD工资NUMERIC(6,2);C.ALTER TABLE Emp ADD工资NUMERIC(6,2);D.ALTER TABLE Emp MODIFY工资NUMERIC(6,2);
设有职务工资P(职务、最低工资、最高工资),员工关系EMP(员工号、职务、工资),要求任何一名员工,其工资值必须在其职务对应的工资范围之内,实现该需求的方法是(6)。 A. 建立EMP.职务向P.职务的参照完整性约束B. 建立P.职务向EMP.职务的参照完整性约束C. 建立EMP上的触发器程序审定该需求D. 建立P上的触发器程序审定该需求
设有职务工资关系P(职务,最低工资,最高工资),员工关系EMP(员工号,职务,工资),要求任何一名员工,其工资值必须在其职务对应的工资范围之内,实现该需求的方法是()A、建立"EMP.职务"向"P.职务"的参照完整性约束B、建立"P.职务"向"EMP.职务"的参照完整性约束C、建立EMP上的触发器程序审定该需求D、建立P上的触发器程序审定该需求
关于国家公务员的级别工资和职务工资之间的关系,正确的陈述是()。A、级别工资的变动必然伴随着职务工资变动B、职务工资的变动必然伴随着级别工资变动C、级别工资变动等同于职务工资变动D、级别工资变动与职务工资变动没有关系
单选题关于国家公务员的级别工资和职务工资之间的关系,正确的陈述是()。A级别工资的变动必然伴随着职务工资变动B职务工资的变动必然伴随着级别工资变动C级别工资变动等同于职务工资变动D级别工资变动与职务工资变动没有关系