某企业实行职务工资，员工的工资取决于员工的职务，由于历史原因，企业中高等级职务都由老员工占据着。但这些员工由于知识老化，难以胜任现任的职务。但又不能让他们下来。年轻的或新来的能力强、贡献大的员工却没有合适的职务，使他们看不到个人发展的希望。为此，企业准备实行薪酬调整，请问需要收集哪些资料?
某企业实行职务工资，员工的工资取决于员工的职务，由于历史原因，企业中高等级职务都由老员工占据着。但这些员工由于知识老化，难以胜任现任的职务。但又不能让他们下来。年轻的或新来的能力强、贡献大的员工却没有合适的职务，使他们看不到个人发展的希望。为此，企业准备实行薪酬调整，请问需要收集哪些资料?
相关考题：
实行职务工资制须具备的条件是()。A、要有健全的、合理的编制、定员标准B、要做到职务范围清晰、责任分明、工作规范、便于评价C、要建立严格的员工调配制度D、要建立严格的员工晋升制度E、要建立严格的员工考核制度
设有职务工资关系P（职务，最低工资，最高工资），员工关系EMP（员工号，职务，工资），要求任何一名员工，其工资值必须在其职务对应的工资范围之内，实现该需求的方法是（ ）。A.建立“EMP.职务”向“P.职务”的参照完整性约束B.建立“P.职务”向“EMP.职务”的参照完整性约束C.建立EMP上的触发器程序审定该需求D.建立P上的触发器程序审定该需求
设有职务工资关系P(职务，最低工资，最高工资)，员工关系EMP(员工号，职务，工资)，要求任何一名员工，其工资值必须在其职务对应的工资范围之内，实现该需求的方法是（ ）。A.建立“EMP.职务”向“P.职务”的参照完整性约束B.建立“P.职务”向“EMP.职务”的参照完整性约束C.建立EMP上的触发器程序审定该需求D.建立P上的触发器程序审定该需求
设有职务工资P（职务、最低工资、最高工资），员工关系EMP（员工号、职务、工资），要求任何一名员工，其工资值必须在其职务对应的工资范围之内，实现该需求的方法是（6）。 A. 建立EMP.职务向P.职务的参照完整性约束B. 建立P.职务向EMP.职务的参照完整性约束C. 建立EMP上的触发器程序审定该需求D. 建立P上的触发器程序审定该需求
我国新闻单位实行的结构工资的构成主体是（）。A基础工资B工龄工资和职务工资C工龄工资D职务工资和级别工资