设有职务工资P（职务、最低工资、最高工资），员工关系EMP（员工号、职务、工资），要求任何一名员工，其工资值必须在其职务对应的工资范围之内，实现该需求的方法是（6）。 A. 建立EMP.职务向P.职务的参照完整性约束B. 建立P.职务向EMP.职务的参照完整性约束C. 建立EMP上的触发器程序审定该需求D. 建立P上的触发器程序审定该需求

设有职务工资P（职务、最低工资、最高工资），员工关系EMP（员工号、职务、工资），要求任何一名员工，其工资值必须在其职务对应的工资范围之内，实现该需求的方法是（6）。

A. 建立EMP.职务向P.职务的参照完整性约束
B. 建立P.职务向EMP.职务的参照完整性约束
C. 建立EMP上的触发器程序审定该需求
D. 建立P上的触发器程序审定该需求

参考解析

解析：考察数据完整性约束方面基础知识。

相关考题：

● 设有职务工资关系P（职务，最低工资，最高工资），员工关系EMP（员工号，职务，工资），要求任何一名员工，其工资值必须在其职务对应的工资范围之内，实现该需求的方法是 （6） 。（6）A. 建立“EMP.职务”向“P.职务”的参照完整性约束B. 建立“P.职务”向“EMP.职务”的参照完整性约束C. 建立EMP 上的触发器程序审定该需求D. 建立P 上的触发器程序审定该需求
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下列哪项属于我国公务员工资构成()。 A、职务工资B、级别工资C、奖励工资D、基础工资
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按员工工龄的长短和每一工龄应计的工资额来确定的工资称为()。A、奖励工资B、职务工资C、技能工资D、年功工资
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设有关系：工资范围(职务，最低工资，最高工资)，职工(职工号，职务，工资)，要求任一职工，其工资值必须在其职务对应的工资范围之内，实现该需求的方法是(54)。A．建立职工.职务向工资范围.职务的参照完整性约束B．建立工资范围.职务向职工.职务的参照完整性约束C．建立职工表上的触发器程序审定该需求D．建立工资范围表上的触发器程序审定该需求
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下列（　　）不属于人工成本中的工资项目。A.计时工资B.计件工资C.职务工资D.员工住房基金
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我国公务员工资制度是（）。A等级工资制B职级工资制C绩效工资制D职务工资制
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员工薪酬标准表主要包括（）。A、工资标准表B、岗位技能工资结构表C、新员工职务工资标准表D、岗位职能工资表E、福利工资表
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职务工资制的形式：单一型职务工资制、（）、职务间上下涵盖型职务工资制。
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设有职务工资关系P（职务，最低工资，最高工资），员工关系EMP（员工号，职务，工资），要求任何一名员工，其工资值必须在其职务对应的工资范围之内，实现该需求的方法是（）A、建立"EMP.职务"向"P.职务"的参照完整性约束B、建立"P.职务"向"EMP.职务"的参照完整性约束C、建立EMP上的触发器程序审定该需求D、建立P上的触发器程序审定该需求
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目前我国的国家公务员工资制度实行（）制，主要包括职务工资、（）、基础工资和（）。
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关于国家公务员的级别工资和职务工资之间的关系，正确的陈述是（）。A、级别工资的变动必然伴随着职务工资变动B、职务工资的变动必然伴随着级别工资变动C、级别工资变动等同于职务工资变动D、级别工资变动与职务工资变动没有关系
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能稳定员工队伍，增强员工安全感和忠诚度的工资制是（）。A、绩效工资B、技能工资制C、年功工资制D、职务工资制
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公务员工资包括（）。A、基础工资、职务工资B、通信补助C、工龄工资
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鼓励员工提高技能水平的工资形式是（）A、职务工资B、职能工资C、工龄工资D、计件工资
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工资是企业支付给员工的较为稳定的金钱，它主要可以分为（　）。A、固定工资B、奖金C、股权薪酬D、职务工资E、绩效工资
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事业单位工作人员工资包括（）A、基本工资B、职务工资C、绩效工资D、津贴补贴
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单选题我国公务员工资制度是（）。A等级工资制B职级工资制C绩效工资制D职务工资制
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多选题员工薪酬标准表主要包括（）。A工资标准表B岗位技能工资结构表C新员工职务工资标准表D岗位职能工资表E福利工资表
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多选题工资是企业支付给员工的较为稳定的金钱，它主要可以分为（　）。A固定工资B奖金C股权薪酬D职务工资E绩效工资
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单选题根据不同岗位、职位、职务对劳动技能的要求，同时兼顾员工所具备的劳动技能水平而确定的工资是（）A职务工资B岗位工资C职位工资D技能工资
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单选题按员工工龄的长短和每一工龄应计的工资额来确定的工资称为（）。A奖励工资B职务工资C技能工资D年功工资
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问答题一个名为“employee”的SQL Server数据库，在其中创建一个存放员工基本情况的employee表（包括编号、姓名、性别、部门4个字段）和存放员工工资数据的pay表（包括编号、基本工资、职务工资、补贴、奖金、扣税6个字段），并向表中添加一些数据。 使用以上创建的Access数据库中的信息，写出实现下列要求的SQL语句。查询所有应发工资在800以上的所有记录（应发工资=基本工资+职务工资+补贴+奖金）（实发工资=基本工资+职务工资+补贴+奖金-扣税）
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填空题目前我国的国家公务员工资制度实行（）制，主要包括职务工资、（）、基础工资和（）。
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单选题设有职务工资关系P（职务，最低工资，最高工资），员工关系EMP（员工号，职务，工资），要求任何一名员工，其工资值必须在其职务对应的工资范围之内，实现该需求的方法是（）A建立EMP.职务向P.职务的参照完整性约束B建立P.职务向EMP.职务的参照完整性约束C建立EMP上的触发器程序审定该需求D建立P上的触发器程序审定该需求
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多选题事业单位工作人员工资包括（）A基本工资B职务工资C绩效工资D津贴补贴
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单选题关于国家公务员的级别工资和职务工资之间的关系，正确的陈述是（）。A级别工资的变动必然伴随着职务工资变动B职务工资的变动必然伴随着级别工资变动C级别工资变动等同于职务工资变动D级别工资变动与职务工资变动没有关系
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单选题能稳定员工队伍，增强员工安全感和忠诚度的工资制是（）。A绩效工资B技能工资制C年功工资制D职务工资制
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