对于优秀团队,团队的团结来自( )。A.外部压力B.团队内部的凝聚力C.团队被外界认可的程度D.团队成员对团队的归属感
对于优秀团队,团队的团结来自( )。
A.外部压力
B.团队内部的凝聚力
C.团队被外界认可的程度
D.团队成员对团队的归属感
B.团队内部的凝聚力
C.团队被外界认可的程度
D.团队成员对团队的归属感
参考解析
解析:本题考查的是项目团队与精神。团队的团结来自内部凝聚力,而不是外部压力。
相关考题:
关于优秀的团队的说法错误的是() A 优秀的团队应该是员工栖息的港湾B 优秀的团队应该是医疗心灵创伤的疗养所C 优秀的团队应该是增加能源的加油站D 优秀的团队应该是有共同目标和角色分工的团队
技术型管理者要重点关注团队中的“管理例外”,下列选项对于这一概念描述正确的是:()。 A.指的是团队中的优秀员工B.指的是团队中的低效能瓶颈C.指的是团队可能发生的突发事件D.指的是团队的优势环节
多选题优秀团队能够获得好的绩效,()是优秀团队的标志。A人们对一种团队归属的感觉B团队内部交流得到改善C团队成员更有能力一起解决各种问题D团队内部成员之间的关系得到改善E团队成员之间的技能互补
单选题技术型管理者要重点关注团队中的“管理例外”,下列选项对于这一概念描述正确的是:()。A指的是团队中的优秀员工B指的是团队中的低效能瓶颈C指的是团队可能发生的突发事件D指的是团队的优势环节
多选题优势团队士气的特征包括( )。A团队的团结来自外部压力B团队本身具有适应外部变化和处理内部冲突的能力C团队成员对团队具有强烈的归属感D团队中各成员都明确地意识到各自的目标E团队成员承认团队存在的价值
单选题团队建设的三大基本任务不包括()A创建团队B养成团队品质C加强团队关系D保持和增强团队优秀品质