对于优秀团队,团队的团结来自( )。A.外部压力B.团队内部的凝聚力C.团队被外界认可的程度D.团队成员对团队的归属感

对于优秀团队,团队的团结来自( )。

A.外部压力
B.团队内部的凝聚力
C.团队被外界认可的程度
D.团队成员对团队的归属感

参考解析

解析:本题考查的是项目团队与精神。团队的团结来自内部凝聚力,而不是外部压力。

相关考题:

优秀团队具有很多优势,不属于优秀团队优势的是( )。A、团队工作效率高B、能够灵活地适应环境的变化C、具有团队使命感D、增强独立完成各自工作的能力

关于优秀的团队的说法错误的是() A 优秀的团队应该是员工栖息的港湾B 优秀的团队应该是医疗心灵创伤的疗养所C 优秀的团队应该是增加能源的加油站D 优秀的团队应该是有共同目标和角色分工的团队

优秀团队能够获得好的绩效,()是优秀团队的标志。 A.人们有一种团队归属的感觉B.团队内部交流得到改善C.团队成员更有能力一起解决各种问题D.团队内部成员之间的关系得到改善

技术型管理者要重点关注团队中的“管理例外”,下列选项对于这一概念描述正确的是:()。 A.指的是团队中的优秀员工B.指的是团队中的低效能瓶颈C.指的是团队可能发生的突发事件D.指的是团队的优势环节

对于优秀团队,团队的团结来自( )。 A、外部压力 B、团队成员对团队的归属感 C、团队内部的凝聚力 D、团队被外界认可的程度

以下哪项不是团队建设的任务()A、创建团队B、养成团队品质C、保持和增强团队优秀品质D、提高团队能力

优秀的领导者在团队中应避免下列哪些行为()A、激励团队B、履行管理职责C、极化矛盾D、维护团结

要想建立一个优秀的销售团队,一定要记住,这个团队要:()。A、团结B、像领袖,像领导C、有正义感D、谦让

团队建设的起点是()A、创建团队B、养成团队品质C、保持和增强团队优秀品质D、都不对

团队建设的核心任务是()A、创建团队B、养成团队品质C、保持和增强团队优秀品质D、都不对

对优秀服务人员的表彰和宣传,树立榜样,这是文化团队建设中的()A、加强成员培训B、选择优秀的团队领导C、加强团队管理D、高度重视团队文化建设

团队建设的三大基本任务是()A、创建团队B、养成团队品质C、加强团队关系D、持和增强团队优秀品质

优秀团队的特征是:() ①团队成员有明确的目的, ②团队是由一群特定能力的成员组成的, ③团队成员具有良好的沟通, ④团队成员来自世界各国。A、①②③④B、①②④C、①③④D、①②③

优秀团队的特征?

下列哪一项不属于优秀团队的特质?()A、团结协作B、“臭味相投”C、优势相似D、价值观相同

优秀领导者不应该().A、批评后进者B、激励团队C、维护团结D、履行管理职责

团队建设的三大基本任务不包括()A、创建团队B、养成团队品质C、加强团队关系D、保持和增强团队优秀品质

多选题团队建设的三大基本任务是()A创建团队B养成团队品质C加强团队关系D持和增强团队优秀品质

多选题优秀团队能够获得好的绩效,()是优秀团队的标志。A人们对一种团队归属的感觉B团队内部交流得到改善C团队成员更有能力一起解决各种问题D团队内部成员之间的关系得到改善E团队成员之间的技能互补

单选题优秀团队的特征是:() ①团队成员有明确的目的, ②团队是由一群特定能力的成员组成的, ③团队成员具有良好的沟通, ④团队成员来自世界各国。A①②③④B①②④C①③④D①②③

单选题团队建设的起点是()A创建团队B养成团队品质C保持和增强团队优秀品质D都不对

单选题技术型管理者要重点关注团队中的“管理例外”,下列选项对于这一概念描述正确的是:()。A指的是团队中的优秀员工B指的是团队中的低效能瓶颈C指的是团队可能发生的突发事件D指的是团队的优势环节

单选题要想建立一个优秀的销售团队,一定要记住,这个团队要:()。A团结B像领袖,像领导C有正义感D谦让

单选题优秀团队具有很多优势,不属于优秀团队优势的是()。A团队工作效率高B能够灵活地适应环境的变化C具有团队使命感D增强独立完成各自工作的能力

多选题优势团队士气的特征包括( )。A团队的团结来自外部压力B团队本身具有适应外部变化和处理内部冲突的能力C团队成员对团队具有强烈的归属感D团队中各成员都明确地意识到各自的目标E团队成员承认团队存在的价值

单选题团队建设的核心任务是()A创建团队B养成团队品质C保持和增强团队优秀品质D都不对

单选题团队建设的三大基本任务不包括()A创建团队B养成团队品质C加强团队关系D保持和增强团队优秀品质