效度的种类不包括下列哪项() A、内容效度B、构思效度C、效标效度D、结构效度
效度指标的种类包括()。 A、测量效度B、内容效度C、构想效度D、效标效度
效度主要包括()。 A、表面效度B、相容效度C、判别效度D、理论效度
效度的种类不包括:()。 A.内部效度B.构思效度C.外部效度D.效标效度
成用的效度评估类型包括( )(A)预测效度(B)费用效度(C)内容效度(D)人员效度(E)同侧效度
效度的功能包括( )。A．预测误差B．预测效标分数C．预测效标指数D．预测效率指数
在构想效度的估计方法中，测验间的相互比较主要包括( )。多选A. 相容效度B. 内容效度C. 区分效度D. 因素分析法
常用的效度评估类型包括()A:预测效度B:稳定效度C:内容效度D:等值效度E:同测效度
效度评估类型包括( )。A:预测效度B:费用效度C:内容效度D:人员效度E:同侧效度
培训评估回答的效度问题包括（）A、开发效度B、迁移效度C、组织间效度D、训练效度E、组织内效度
评估培训的效度包括（）A、管理效度B、训练效度C、迁移效度D、组织间效度E、组织内效度
效度的层次包括（）。A、表面效度B、内在效度C、标准效度D、结构效度E、内容效度
效度标准包括（）A、内容效度B、效标效度C、复本效度D、构念效度E、再测效度
多选题标准化测验的主要技术指标包括（）A均数B常模C信度D效标效度E效度
多选题确定构思效度的测验方法可以包括（）A内容效度B效标效度C分半信度D重测信度
多选题反映一个研究工具效度的指标包括 ( )A表面效度B结构效度C内容效度D同时效度E预测效度
多选题评估培训的效度包括（）A管理效度B训练效度C迁移效度D组织间效度E组织内效度
多选题效度的功能包括（ ）。A预测误差B预测效标分数C预测效标指数D预测效率指数
多选题效度标准包括（）A内容效度B效标效度C复本效度D构念效度E再测效度
多选题培训评估回答的效度问题包括（）A开发效度B迁移效度C组织间效度D训练效度E组织内效度
多选题效度的层次包括（）。A表面效度B内在效度C标准效度D结构效度E内容效度
多选题效度具有相对性，因此，在评鉴测验的效度时，必须考虑测验的（ ）。A信度B目的C功能D长度
多选题效度的类型有（）。A表面效度B重测效度C准则效度D构建效度
多选题效度的类型包括（ ）。A内容效度B校标关联效度C预测效度D同时效度
多选题成用的效度评估类型包括（）A预测效度B费用效度C内容效度D人员效度E同侧效度
多选题一个测验的效度包括以下几种？（）A内容效度B直接效度C构想效度D间接效度E预测效度
多选题效度包括（）A内容效度B构思效度C副本效度D预测效度