效度主要包括以下类型() A内容效度B结构效度C评分者效度D效标关联效度
心理测量学中，描述一个测验的效度可以有构想效度、效标效度和A、再测效度B、分半效度C、内容效度D、稳定性效度E、同质性效度
下列选项中，不属于测量效度的方法常用的是()。A.内容效度B.结构效度C.构念效度D.效标关联效度
效度指标的种类包括()。 A、测量效度B、内容效度C、构想效度D、效标效度
绩效管理系统的评价标准中的效度标准不包括()。 A、内容效度B、标准效度C、校标效度D、构念效度
检查评价调查方法和所得资料的信度的形式有()。 A.再测法B.内容效度C.复本法D.效标效度E.分半法F.构想效度
社会研究中常用的效度类型主要有()A、再测效度B、复本效度C、表面效度D、内容效度E、效标效度
效度标准包括：()A.内容效度B.效标效度C.复本效度D.构念效度E.再测效度
比较常用的效度主要有()这三种。 A.内容效度B.效标关系效度C.构念效度D.理论效度E.经验效度
测量的效度分为不同的类型,她们是(). A、表面效度B、准則效度C、复本效度D、再测效度E、建构效度
在社会测量中,最强有力的效度测定程序是() A.内容效度B.准则效度C.目标效度D.构念效度
可以反映研究工具与其他测量标准之间关系的是A、表面效度B、内容效度C、结构效度D、效标关联效度E、效标效度
效度包括（）。A.评分者效度B.内容效度C.效标关联效度D.预测效度E.构想效度
效度包括（ ）。A.重测效度B.内容效度C.效标效度D.误差效度E.构想效度
常用的效度评估类型包括()A:预测效度B:稳定效度C:内容效度D:等值效度E:同测效度
常用的效度评估类型包括()A.预测效度B.标准效度C.内容效度D.内在效度E.同测效度
效度的层次包括（）A表面效度B重复效度C标准效度D结构效度E内容效度
要求“所测即所想”的效度指标是（）A、构想效度B、内容效度C、效标效度D、复本效度
效度主要有三类，它们分别是（）。A、内容效度B、结构效度C、复本信度D、效标关联效度
社会研究中常用的效度类型有（）A、再测效度B、复本效度C、表面效度D、内容效度E、效标效度
在社会测量中，最强有力的效度测定程度是（）。A、内容效度B、准则效度C、效标效度D、构念效度
多选题效度主要有三类，它们分别是（）。A内容效度B结构效度C复本信度D效标关联效度
多选题社会研究中常用的效度类型有（）A再测效度B复本效度C表面效度D内容效度E效标效度
多选题测量的效度按用途的不同，可把效度分为（）。A内容效度B效标关联效度C构思效度D重测效度E一致性效度
单选题效度主要分为三类，其中不包括（ ）。A构想效度B内容效度C效标效度D复本效度
多选题效度标准包括（）A内容效度B效标效度C复本效度D构念效度E再测效度
单选题要求“所测即所想”的效度指标是（）A构想效度B内容效度C效标效度D复本效度