人力资源管理主要研究管理职能中的( ) A、规划B、组织C、任用D、领导
管理会计的职能是()。 A、规划的职能B、组织的职能C、控制的职能D、评价的职能E、核算的职能F、监督的职能
公共人力资源管理的职能主要有()A、规划职能B、选用职能C、整合职能D、保障职能
对施工全过程中的各种管理职能、各种管理过程以及各种管理要素进行全面、完整、总体筹划的是（ ）。A.施工组织设计 B.施工项目管理规划C.施工项目管理规划大纲 D.施工项目管理实施规划
带有综合性和整体性的劳动保险管理的职能过程是（）A、组织职能B、调节职能C、规划职能D、控制职能
劳动保险管理的职能过程包括（）A、规划职能B、组织职能C、指挥职能D、调节职能E、控制职能
下列的市政职能中，（）属于现代职能。A、产业振兴B、城市规划C、环境保护D、治安管理
下列的市政职能中，（）属于传统职能范围。A、消防B、城市规划C、环境保护D、治安管理
人力资源管理的职能大致可以分为三个层次（）。A、战略规划B、制度规划C、人员规划D、职能执行
下列关于城市规划管理的说法中，不正确的是（）。A、城市规划管理是城市政府的一项行政职能B、城市规划管理包括城市规划的组织编制和审批C、城市规划管理包括实施管理和监督检查D、城市规划编制所提供的城市规划方案和文本，是城市规划实施管理的依据
组织中可以“外包”的人力资源管理活动一般是（）A、事务性职能B、战略性职能C、决策性职能D、规划性职能
下列的市政职能中，（）属于传统职能。A、消防B、城市规划C、环境保护D、治安管理
组织中管理者的职能（）A、规划B、组织C、任用、领导D、控制、执行
下列不属于饭店管理的职能是（）A、规划职能B、组织职能C、领导职能D、控制职能
组织中管理者的主要职能有（）A、规划B、组织C、任用D、领导
西方发达国家市政职能的主要内容是（）A、经济职能B、规划职能C、公共服务职能D、管理职能
对保险规划的执行情况进行检查、考核、分析和处理的劳动保险管理的职能过程是（）。A、组织职能B、调节职能C、规划职能D、控制职能
在人力资源职能体系中，处于核心地位的是（）A、人力资源规划B、员工关系管理C、绩效管理D、薪酬管理
单选题对保险规划的执行情况进行检查、考核、分析和处理的劳动保险管理的职能过程是（）A组织职能B调节职能C规划职能D控制职能
多选题下列的市政职能中，（）属于传统职能。A消防B城市规划C环境保护D治安管理
单选题在战略规划与人力资源管理的联系中，建立在战略规划职能和人力资源管理职能之间的持续互动基础之上的是（ ）。A一体化联系B双向联系C单向联系D行政管理联系
单选题在人力资源管理职能和战略规划职能之间存在的联系中，建立在战略规划职能和人力资源管理职能之间的持续互动基础之上的是（ ）。A行政管理联系B双向联系C单向联系D一体化联系
单选题下列关于城市规划管理的说法中，不正确的是（）。A城市规划管理是城市政府的一项行政职能B城市规划管理包括城市规划的组织编制和审批C城市规划管理包括实施管理和监督检查D城市规划编制所提供的城市规划方案和文本，是城市规划实施管理的依据
多选题下列的市政职能中，（）属于传统职能范围。A消防B城市规划C环境保护D治安管理
多选题以下各项中，属于中国地方政府职能中建设职能的有（）A地方规划的职能B社会治安管理的职能C环境保护的职能D社会保障的职能
单选题组织中可以“外包”的人力资源管理活动一般是（）A事务性职能B战略性职能C决策性职能D规划性职能
单选题下列不属于饭店管理的职能是（）A规划职能B组织职能C领导职能D控制职能
单选题战略规划职能和人力资源管理职能的一体化联系水平表现为（ ）。A人力资源管理职能的注意力主要集中在日常的行政事务性管理活动上B企业的战略规划职能部门自行制定战略规划，人力资源部门配合战略规划的实施或落地C战略规划职能和人力资源管理职能之间的联系建立在持续互动基础之上，而不是有一定先后顺序的单方向推进D在整个战略规划制定过程中都将人力资源问题考虑在内，战略规划职能和人力资源管理职能的整合是按照三个步骤的顺序先后发生的