______的活动集中于项目设计、培训教材开发、培训评价等多个领域。A.“开发者”角色B.“学习专家”角色C.“咨询、顾问”角色D.“创新者”角色

______的活动集中于项目设计、培训教材开发、培训评价等多个领域。

A.“开发者”角色

B.“学习专家”角色

C.“咨询、顾问”角色

D.“创新者”角色


相关考题:

团队协同者角色是指在创业团队中扮演()的角色。 A.工作“主心骨”B.角色塑造C.总体策划D.变革创新

现代企业财务管理的功能一般不包括( )。A.核算员角色B.管家角色C.战略决策者角色D.培训员角色

管理者的角色包括() 。A.信息传递角色B.人际关系角色C.领导者角色D.决策制定角色

管理者扮演联络者的角色属于( )。 A.人际角色B.决策角色C.信息角色D.领导角色

社会角色的扮演主要包括()几个层面。 A.角色确定B.角色学习C.角色领悟D.角色实践

对于体育与健康教学设计的注意点,下列哪一项是错误的?() A、从教技术的形态设计走向教运动的形态设计B、从施教者角色的设计走向学习者角色的设计C、从课程执行者角色走向课程开发者角色的设计D、从单一视角评价的设计走向整体视角评价的设计

公共关系人员角色分为()。 A.专家型角色B.领导型角色C.技术型角色D.事务型角色

秘书角色的多重性包括() A.助手角色B.智囊角色C.组织者角色D.公共关系活动家角色

培训师的职责与角色主要有______。A.“学习专家”角色B.“开发者”角色C.“咨询、顾问”角色D.“大型活动组织者”角色

培训师的职责与角色主要有______。A.“学习专家”角色B.“开发者”角色C.“咨询、顾问”角色D.“创新者”角色

( )是教师最明显、最直接、最富时代性的角色特征,也是教师角色中的核心特征。A.学生学习的促进者B.课程的开发者C.课程的建设者D.教育教学的研究者

教师是知识传播者、学习发动者、组织者和评定者,这属于教师的( )。A.教学者角色B.管理者角色C.社会活动家角色D.朋友角色

亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有( )。A.计划类角色B.人际关系类角色C.信息类角色D.改革创新类角色E.决策类角色 确认答案

咨询师在团体中的角色多种多样,其中常见的角色是(  )。A.团体领导者角色B.团体成员冲突的调解员角色C.教育家的角色D.环境设计师的角色?

教师角色扮演的先决条件是( )。A.角色认知 B.角色体验 C.角色期待 D.角色评价

教师的职业角色有( )。A.传道者角色 B.示范者角色C.家长角色 D.管理者角色E.研究者角色

亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有( )。A.计划类角色B.人际关系类角色C.信息类角色D.改革创新类角色E.决策类角色

下列关于教师角色的说法不正确的是( )。A.教师是教学设计者B.教师是学生学习的控制者C.教师是学习促进者D.教师是课程资源的开发者

大学教师的角色具有多样性,其根本角色是( )。A. 教学者角色B. 研究者角色C. 服务者角色D. 应用者角色

教师的职业角色主要有( )A.传道者角色B.授业、解惑者角色C.示范者角色D.管理者角色E.父母与朋友角色

数字参考咨询馆员应承担( )几种角色。A.提问者的角色;B.淘金者的角色;C.答疑者的角色;D.管理者的角色;E.协调者的角色

社区护士设计、组织各种有益于健康的活动是承担了()。A、教导者角色B、咨询者角色C、管理者角色D、协调者角色E、研究者角色

根据“五角色理论”,人力资源开发专业人员应该扮演下列哪些角色()A、“顾问”角色B、“创新者”角色C、“管理者”角色D、“培训者”角色E、“设计者”角色

美国培训与开发协会提出的人力资源培训与开发专业人员的角色有()A、分析/评估角色B、行政管理角色C、战略角色D、开发角色E、指导教师/辅助者角色

多选题美国培训与开发协会提出的人力资源培训与开发专业人员的角色有()A分析/评估角色B行政管理角色C战略角色D开发角色E指导教师/辅助者角色

单选题社区护士设计、组织各种有益于健康的活动是承担了()。A教导者角色B咨询者角色C管理者角色D协调者角色E研究者角色

多选题根据“五角色理论”,人力资源开发专业人员应该扮演下列哪些角色()A“顾问”角色B“创新者”角色C“管理者”角色D“培训者”角色E“设计者”角色