企业的战略在很大程度上影响着培训的______。A.类型B.数量C.资源D.所需要的资源
企业的战略在很大程度上影响着培训的______。
A.类型
B.数量
C.资源
D.所需要的资源
相关考题:
关于人力资源招募, 正确的说法是( )。① 需要填补的职位对任职者的要求越高, 招募合格求职者的难度就越大② 被评为“最佳雇主” 的企业在进行人力资源招募方面会有很多优势③ 在人力资源招募方面, 高薪战略只适用于大企业, 小企业最好采用培训战略④ 广泛搜寻战略有利于企业在短期内迅速填补职位空缺A. ①②B. ①③C. ①②③D. ②③④
对于小刘所在的人力资源培训开发部门,它的主要职能有( )。A.分析和明确公司和各类职位、各级各类人员的人力资源培训开发需要B.形成如何满足这些需要的建议和计划C.制定支持经营战略达成的人力资源培训开发战略D.制定年度的人力资源培训开发计划
()是从企业整体战略发展的需要出发,对培训与开发活动进行设计和实施的一个完整动态系统,因此,它同企业人力资源规划存在极为密切的关系。A.战略指向的培训开发体系B.战略导向的培训开发体系C.战略发展的培训开发体系D.战略引导的培训开发体系
组织分析指的是在公司经营战略的条件下,()。A.确定企业范围内的培训需求B.决定相应的培训C.为培训提供可利用的资源及管理者D.保证企业培训的内容符合企业的整体目标和战略要求E.同事对培训活动的支持
填空题人在社会中的社会地位,在很大程度上影响着人际交往的()。