培训管理的首要制度是（ ）。A．培训服务制度B．培训考核制度C．培训激励制度D．培训奖惩制度
规定员工上岗之前和任职之前必须经过全面的培训，以适应企业发展的需要，提高员工队伍素质的培训制度是（ ）A． 培训服务制度B．入职培训制度C． 培训评估制度D．培训奖惩制度
企业培训管理制度包括（ ）。A．培训监督制度B．培训组织管理C．培训后勤制度D．培训风险管理制度E．培训服务制度
企业培训管理制度包括( )．A．培训监督制度B．培训资金管理制度C．培训后勤制度D．培训风险管理制度E．培训服务制度可行性．
培训保证制度包括______。A．培训计划制度B．培训奖惩制度C．培训资源制度D．培训考核制度
的主要目的是提高各个利益主体参加培训的积极性．A．培训服务制度B．薪酬管理制度C．招聘面试制度D．培训激励制度
企业各项培训制度包括（ ）。A.培训服务制度B.入职培训制度C.培训激励制度D.培训奖惩制度E.培训考核制度
下列有关培训考核制度的说法错误的是（ ）。A.目的是在于检验培训的最终成果B.为培训奖惩制度的确立提供依据C.是规范培训人员行为的重要途径D.抽样选择员工进行培训考核评估
企业培训管理制度包括（ ）。A.培训监督制度B.培训资金管理制度C.培训后勤制度D.培训风险管理制度E.培训服务制度
培训的配套激励制度主要包括（ ）。A.岗位任职资格制度B.业绩考核制度C.岗位晋升制度D.收入分配制度E.培训服务制度
为确保企业培训项目设计的有效落实，企业应做到（ ）。A.建立配套制度，规范企业人员培训流程B.建立企业培训档案C.建立培训奖惩制度和激励保障体系D.建立培训时间保证制度E.营造良好的培训文化
(2016年5月)企业培训制度除了入职培训制度外，还包括( ) 。A.培训服务制度B.培训激励制度C.培训考核评估制度D.培训反馈制度E.培训风险管理制度
企业培训制度除了入职培训制度外，还包括（ ）。A． 培训服务制度B． 培训激励制度C． 培训考核评估制度D． 培训反馈制度E． 培训风险管理制度
企业培训制度的构成不包括（ ）。A.培训服务制度B.培训预算制度C.培训激励制度D.培训风险管理制度
（）是保障培训管理制度能够得以顺利执行的关键。A、培训服务制度B、培训奖惩制度C、入职培训制度D、培训激励制度
培训管理的首要制度是（）A、入职培训制度B、培训奖惩制度C、培训服务制度D、培训激励制度
培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。
培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训奖惩制度、（）。
培训制度得以顺利执行的关键是（）制度。A、奖惩制度B、考核制度C、激励制度D、服务制度
培训管理的首要制度是（ ）。A、培训服务制度B、培训考核制度C、培训激励制度D、培训奖惩制度
培训管理的首要制度是（）。A、入职培训制度B、培训激励制度C、培训服务制度D、培训风险管理制度
基本的培训制度有（）A、培训服务制度B、培训保证制度C、培训激励制度D、培训考核评估制度E、培训质量跟踪制度F、培训档案管理制度G、培训风险管理制度
单选题（）是保障培训管理制度能够得以顺利执行的关键。A培训服务制度B培训奖惩制度C入职培训制度D培训激励制度
填空题培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训奖惩制度、（）。
单选题培训制度得以顺利执行的关键是（）制度。A奖惩制度B考核制度C激励制度D服务制度
单选题培训管理的首要制度是（ ）。A培训服务制度B培训考核制度C培训激励制度D培训奖惩制度
单选题培训管理的首要制度是（）。A入职培训制度B培训激励制度C培训服务制度D培训风险管理制度
单选题培训管理的首要制度是（）A入职培训制度B培训奖惩制度C培训服务制度D培训激励制度