基本的培训制度有（）A、培训服务制度B、培训保证制度C、培训激励制度D、培训考核评估制度E、培训质量跟踪制度F、培训档案管理制度G、培训风险管理制度

基本的培训制度有（）

  • A、培训服务制度
  • B、培训保证制度
  • C、培训激励制度
  • D、培训考核评估制度
  • E、培训质量跟踪制度
  • F、培训档案管理制度
  • G、培训风险管理制度

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培训制度是企业培训制度的最基本和（ ）的组成部分。
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党员教育培训基本制度有哪些?(简答题)
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下列不属于西方文官制度的基本内容的是：A、培训制度B、录用制度C、审核制度D、考核制度
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起草培训制度草案，一般应包括( )．A．企业员工培训开发的战略目标B．企业员工培训制度的解释与修订C．实施企业员工培训的基本宗旨D．企业员工培训制度的核准与实施办法E．制定企业员工培训制度的依据
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企业培训制度的基本内容不包括()A:制定员工培训制度的依据B:实施员工培训的目的或宗旨C:员工培训制度的实施周期D:企业培训制度的核准与施行
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起草入职培训制度时，主要的基本内容不包括（ ）。A.培训的意义和目的B.入职培训的主要责任区（部门经理还是培训组织者）C.入职培训的基本要求标准（内容、时间、考核等）D.制度的内容
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培训激励制度基本内容。
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一项具有良好的适应性、实用性和可行性的培训制度至少应包括（ ）等基本内容。A.制定企业员工培训制度的依据B.实施企业员工培训的目的或宗旨C.企业员工培训制度实施办法D.企业培训制度的核准与施行E.企业培训制度的解释与修订权限的规定
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下列选项中，属于制度规范类型的有（ ）。A.企业基本制度B.培训制度C.技术规范D.业务规范E.行为规范
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企业培训制度的基本内容不包括()。[2012年11月三级真题]A:制定员工培训制度的依据B:实施员工培训的目的或宗旨C:员工培训制度的实施周期D:企业培训制度的核准与施行
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入职培训制度的基本内容不包括()A:培训的意义和目的B:人职培训的地点C:人职培训的基本要求标准D:特殊情况不能参加人职培训的解决措施
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请简述企业培训制度的基本内容。
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新员工导向培训的内容有（）.A、对岗位知识的培训B、基本礼仪与工作基础知识C、对组织的基本了解D、职位说明及职业必备E、法律文件与规章制度
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入职培训制度的基本内容不包括（）。A、培训的意义和目的B、入职培训的地点C、入职培训的基本要求标准D、特殊情况下不能参加入职培训的解决措施
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（）制度是企业培训制度最基本和最重要的组成部分。A、培训服务制度B、岗位培训制度C、入职培训制度D、风险管理制度
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职业培训机构的设立，必须符合下列基本条件：（）A、有组织机构和管理制度B、有与培训任务相适应的教师和管理人员C、有与进行培训相适应的场所、设施、设备D、有相应的经费
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简述企业培训制度的基本内容。
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（）被称为企业的“宪法”。A、企业管理制度B、企业基本制度C、企业薪酬制度D、企业培训制度
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企业培训制度的基本内容有哪些？
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根据法律规定，职业培训机构的设立，必须符合的基本条件有（）。A、有组织机构和管理制度B、有与培训任务相适应的教师和管理人员C、有与进行培训相适应的场所、设施、设备D、有相应的经费
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填空题培训制度是企业培训制度的最基本和（）的组成部分。
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多选题基本的培训制度有（）A培训服务制度B培训保证制度C培训激励制度D培训考核评估制度E培训质量跟踪制度F培训档案管理制度G培训风险管理制度
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问答题企业培训制度的基本内容有哪些？
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单选题企业培训制度的基本内容不包括（　　）。A制定员工培训制度的依据B实施员工培训的目的或宗旨C员工培训制度的实施周期D企业培训制度的核准与施行
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多选题新员工导向培训的内容有（）.A对岗位知识的培训B基本礼仪与工作基础知识C对组织的基本了解D职位说明及职业必备E法律文件与规章制度
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问答题请简述企业培训制度的基本内容。
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单选题（）制度是企业培训制度最基本和最重要的组成部分。A培训服务制度B岗位培训制度C入职培训制度D风险管理制度
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