培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。（ ）此题为判断题(对，错)。
规定员工上岗之前和任职之前必须经过全面的培训，以适应企业发展的需要，提高员工队伍素质的培训制度是（ ）A． 培训服务制度B．入职培训制度C． 培训评估制度D．培训奖惩制度
培训保证制度包括______。A．培训计划制度B．培训奖惩制度C．培训资源制度D．培训考核制度
企业各项培训制度包括（ ）。A.培训服务制度B.入职培训制度C.培训激励制度D.培训奖惩制度E.培训考核制度
( )是培训管理的首要制度。A:培训奖惩制度B:培训考核制度C:培训服务制度D:培训激励制度
培训管理的首要制度是（ ）A.培训服务制度B.培训考核制度C.培训激励制度D.培训奖惩制度
(2016年5月)企业培训制度除了入职培训制度外，还包括( ) 。A.培训服务制度B.培训激励制度C.培训考核评估制度D.培训反馈制度E.培训风险管理制度
企业培训制度除了入职培训制度外，还包括（ ）。A． 培训服务制度B． 培训激励制度C． 培训考核评估制度D． 培训反馈制度E． 培训风险管理制度
企业对新招聘员工的入职培训制度和培训激励制度包括哪些内容？
企业培训制度的构成不包括（ ）。A.培训服务制度B.培训预算制度C.培训激励制度D.培训风险管理制度
（）是保障培训管理制度能够得以顺利执行的关键。A、培训服务制度B、培训奖惩制度C、入职培训制度D、培训激励制度
培训管理的首要制度是（）A、入职培训制度B、培训奖惩制度C、培训服务制度D、培训激励制度
（）制度是企业培训制度最基本和最重要的组成部分。A、培训服务制度B、岗位培训制度C、入职培训制度D、风险管理制度
培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。
培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训奖惩制度、（）。
培训管理的首要制度是（）A、入职培训制度B、培训激励制度C、培训服务制度D、培训风险管理制度
培训制度得以顺利执行的关键是（）制度。A、奖惩制度B、考核制度C、激励制度D、服务制度
基本的培训制度有（）A、培训服务制度B、培训保证制度C、培训激励制度D、培训考核评估制度E、培训质量跟踪制度F、培训档案管理制度G、培训风险管理制度
多选题基本的培训制度有()A培训服务制度B培训保证制度C培训激励制度D培训考核评估制度E培训质量跟踪制度F培训档案管理制度G培训风险管理制度
问答题企业对新招聘员工的入职培训制度和培训激励制度包括哪些内容？
单选题培训制度得以顺利执行的关键是（）制度。A奖惩制度B考核制度C激励制度D服务制度
单选题（）是保障培训管理制度能够得以顺利执行的关键。A培训服务制度B培训奖惩制度C入职培训制度D培训激励制度
判断题培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。A对B错
单选题培训管理的首要制度是（）。A入职培训制度B培训激励制度C培训服务制度D培训风险管理制度
单选题培训管理的首要制度是（ ）。A培训服务制度B培训考核制度C培训激励制度D培训奖惩制度
填空题培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训奖惩制度、（）。
单选题（）制度是企业培训制度最基本和最重要的组成部分。A培训服务制度B岗位培训制度C入职培训制度D风险管理制度