（ ）用来自评价中心的信息确认潜在的新领导候选人。A.辅导者B.加速站C.培训者D.领导技能
（ ）用来自评价中心的信息确认潜在的新领导候选人。
A.辅导者
B.加速站
C.培训者
D.领导技能
B.加速站
C.培训者
D.领导技能
参考解析
解析：加速站用来自评价中心的信息确认潜在的新领导候选人，把他们送到加速站专门进行培训，在那里，关键的领导能力、对工作的理解和有关组织的知识都会得到提高，同时对每个候选人的优缺点也能有所了解。在加速站可以加快从培训到进入领导岗位的进程。
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K 寿险公司在甄选某些特定职位类型的候选人时准备采用评价中心技术， 关于评价中心技术， 正确的说法是( )。① 它能够对候选人的相关管理技能、 人际关系技能等做出评价② 它主要适用于甄选专业技术类职位的候选人③ 它是若干种测试手段的综合运用④ 面试、 笔试、 体检是评价中心技术的常规组成部分A. ①④B. ①③④C. ①②③D. ①③
()是一种为期2－3天的模拟活动,在这一过程中,10－12名候选人要在专家的观察之下完成一系列的实际管理任务,这些专家会对每一位候选人的领导力潜质作出评价。 A.工作样本法B.兴趣测试C.认知能力测试D.管理评价中心
正确地表示出消费者购买决策过程的是（ ）。A、收集信息确认需要→评价方案→决定购买→购后行为B、确认需要→收集信息→评价方案→决定购买→购后行为C、评价方案→收集信息→确认需要→决定购买→购后行为D、确认需要→评价方案→收集信息→决定购买→购后行为
网络消费者的购买过程为（）。A、收集信息-确认需要-方案评价-购买决策-购后评价B、确认需要-收集信息-方案评价-购买决策-购后评价C、确认需要-收集信息-购买决策-方案评价-购后评价D、收集信息-确认需要-购买决策-购后评价-方案评价
2019年5月6日至8日，第二届数字中国建设峰会将在福州海峡国际会展中心举行。本届峰会的主题是“（）”。A、以新动能培育信息化，用信息化推动新发展，以新发展创造新辉煌B、以新发展培育新动能，用新动能推动信息化，以信息化创造新辉煌C、以信息化培育新动能，用新动能推动新发展，以新发展创造新辉煌D、以信息化培育新发展，用新发展推动新动能，以新动能创造新辉煌
为获取申请人的真实信息，调查以获取候选人信息时应遵循的原则包括（）A、以书面形式记录与工作有关的情况B、进行背景调查前征得候选人的书面同意C、一般不对候选人作性格方面的主观评价D、估计背景调查材料的可靠性
单选题网络消费的购买过程可分为以下五个阶段：（）。A确认需要—→信息收集—→比较选择—→购买决策—→购后评价B确认需要—→比较选择—→信息收集—→购买决策—→购后评价C确认需要—→信息收集—→购买决策—→比较选择—→购后评价D信息收集—→确认需要—→比较选择—→购买决策—→购后评价
单选题购买决策过程为（）A收集信息－确认需求－选择判断－购买决策－购后评价B收集信息－选择判断－确认需求－购买决策－购后评价C确认需求－收集信息－选择判断－购买决策－购后评价D确认需求－选择判断－收集信息－购买决策－购后评价
不定项题为了解决案例中“甄选方法过于单一”的问题，该公司准备采用评价中心技术。关于评价中心技术的说法，正确的是（ ）。A评价中心技术通过要求候选人完成实际工作任务来进行测试B评价中心技术在甄选管理人员方面具有较高的预测效度C公文筐测试、角色扮演是评价中心技术常用的方法D评价中心技术能够有效考查候选人的管理能力和问题解决能力
单选题网络消费者的购买过程为（）。A收集信息-确认需要-方案评价-购买决策-购后评价B确认需要-收集信息-方案评价-购买决策-购后评价C确认需要-收集信息-购买决策-方案评价-购后评价D收集信息-确认需要-购买决策-购后评价-方案评价
不定项题为了解决案例中的问题四，该公司准备采用评价中心技术，关于评价中心技术的说法，正确的是（ ）。A评价中心技术能够有效考察候选人的管理能力和问题解决能力B评价中心技术通过要求候选人完成实际工作任务来进行测试C评价中心技术在甄选管理人员方面具有较高的效度D评价中心技术包括公文筐测试和角色扮演等