评价中心技术主要包括（ ）。A.公文筐测验B.案例分析C.管理游戏D.控制力测验E.无领导小组讨论 确认答案

评价中心技术主要包括（ ）。

A.公文筐测验
B.案例分析
C.管理游戏
D.控制力测验
E.无领导小组讨论 确认答案

参考解析

解析：评价中心技术是把受评人置于一系列模拟的工作情景中，由专业考评人员对其各项能力进行考察或预测，了解其是否胜任该项工作岗位要求的测量和评定的方法。评价中心技术被认为是当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具，主要包括无领导小组讨论、公文筐测验、案例分析、管理游戏等。因此，本题应该选ABCE。

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评价中心技术中所采用的情境性测验包括多种形式,主要有() A.公文筐测验B.演讲C.案例分析D.团队游戏
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评价中心技术的主要方法包括( )。A．公文筐测验B．角色扮演C．无领导小组讨论D．自我介绍E．同事相互评价
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人员测评与选拔的主要方法不包括( ) A.评价中心技术B.履历档案分析C.心里测验法D.员工推荐
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评价中心技术中所采用的情境性检测的方法主要有()、()、()、()、()等。
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评价中心技术中所采取的情景性的测试方法主要有：()、()、()、()、()。
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人才测评的主要方法包括()。 A.笔试和面试B.计算机测评C.操作测评和情景模拟D.评价中心技术E.以上都包括
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评价中心技术的主要方法包括（ ）。A．人格测验B．角色扮演C．无领导小组讨论D．自我介绍E．同事相互评价
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国网设备状态评价中心(以下简称“国网评价中心”)履行的职责包括：（三）（）国网运检部开展变电运维技术培训工作。负责$;$组织$;$协助$;$配合
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状态检修技术体系主要包括技术标准、（）、评价手段等方面。
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评价中心技术主要包括（）。A、主题统觉测评B、无领导小组C、文件筐测试D、角色扮演E、管理游戏
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（）是评价中心技术最主要、最核心的特点。
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下列关于“评价中心”技术的陈述不正确的是（）A、“评价中心”技术适用于评价、考核和选拔管理人员的方法B、“评价中心”技术的核心手段是情景模拟测验C、“评价中心”技术的信度、效度较低，对管理者的管理业绩的预测价值有限D、“评价中心”技术包括公文筐测验、角色扮演和小组互动测验
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设备状态评价中心下设包括（）专业室。A、技术监督室B、状态检测技术室C、状态信息技术室D、状态评价技术室E、状态分类技术室
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价值工程方案评价主要包括（）。A、 技术评价B、 概略评价C、 经济评价D、 详细评价E、 综合评价
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评价中心技术中所采用的情境性测验包括多种形式，主要有（） A、公文筐测验B、演讲C、案例分析D、团队游戏
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人才测评的方法包括（）。A、笔试B、心理测验C、面试D、评价中心技术
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人才测评的方法主要包括（）。A、笔试B、心理测验C、评价中心技术D、面试
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评价中心技术的主要形式包括（）。A、文件筐作业B、角色扮演C、无领导小组讨论D、自我介绍E、同事相互评价
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填空题（）是评价中心技术最主要、最核心的特点。
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多选题评价中心技术的主要形式包括（）。A文件筐作业B角色扮演C无领导小组讨论D自我介绍E同事相互评价
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多选题人才测评的方法包括（）。A笔试B心理测验C面试D评价中心技术
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多选题人才测评的方法主要包括（）。A笔试B心理测验C评价中心技术D面试
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单选题下列关于“评价中心”技术的陈述不正确的是（）A“评价中心”技术适用于评价、考核和选拔管理人员的方法B“评价中心”技术的核心手段是情景模拟测验C“评价中心”技术的信度、效度较低，对管理者的管理业绩的预测价值有限D“评价中心”技术包括公文筐测验、角色扮演和小组互动测验
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不定项题为了解决案例中的问题四，该公司准备采用评价中心技术，关于评价中心技术的说法，正确的是（ ）。A评价中心技术能够有效考察候选人的管理能力和问题解决能力B评价中心技术通过要求候选人完成实际工作任务来进行测试C评价中心技术在甄选管理人员方面具有较高的效度D评价中心技术包括公文筐测试和角色扮演等
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单选题甄选的主要方法不包括（　　）。A心理测试B成就测试C评价中心技术D背景审查
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填空题现代评价中心的核心思想和主要技术特点是（）
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多选题评价中心技术主要包括（）。A主题统觉测评B无领导小组C文件筐测试D角色扮演E管理游戏
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