从组织需要的角度为其配备适当的人,这些人应该是()。A、有职位的人B、有知识的人C、有能力的人D、对组织忠诚的人

从组织需要的角度为其配备适当的人,这些人应该是()。

  • A、有职位的人
  • B、有知识的人
  • C、有能力的人
  • D、对组织忠诚的人

相关考题:

人员配备的任务可以从组织的角度去考察。() 此题为判断题(对,错)。

人员配备是为每个岗位配备适当的人,也就是说,首先要满足( )。A 就业率提高的需要B 社会的稳定C 组织的需要D 个人工作的需要

人员配备是根据组织目标的需要,为组织内的各个部门岗位配备合适的人员,开发员工的才能,更好的履行职责。 () 此题为判断题(对,错)。

有一个组织在其成员中提倡通过自修提高水平,目前正考虑帮助其成员中未曾高中毕业者通过自修达到高中毕业的水平。该组织的会长认为成员中未读完高中的人少于25%,并且想通过适当的假设检验来支持这一看法。他从该组织成员中抽选200人组成一个随机样本,发现其中有42人没有高中毕业。试问,这些数据是否支持这个会长的看法?(α=0.05)

组织是指人们为实现特定目标相互依赖、彼此协作而形成的机构或团体。下列关于组织的说法正确的是()A.组织就是聚集在一起的一些人B.这些人有共同的目标C.这些人需要相互依赖D.这些人需要特定的空间和条件

青少年的需要是一个复杂多元的概念。从发展的角度看,青少年的需要包括( )。A.对未来的婚姻和家庭作准备B.自食其力寻求经济独立C.对未来的生涯作准备D.获得基本生活照顾E.个体与同伴发展适当的人际关系

从组织角度看,人员配备的中心任务是保证()。

人员配备是为每个岗位配备适当的人,它首先应该满足()。A、个人的需要B、社会的需要C、组织的需要D、心理的需要

从心理学的角度考虑,开发人员和调试人员应该是同一个人。

从心理学角度看,压力是()。A、良好的人际关系B、外部事件引发的一种体验C、适当的工作能力D、外部事件对人的直接作用力

在谈判的过程中,谈判者经常持的错误的心态,这些错误心态不包括()。A、自己应该是某一类人B、从别人的角度想问题C、认为事情就应该是某种模式D、别人应该按照自己想的去做

目前,汽车一般都配备了安全气囊,有的汽车还配备了碰撞响应式颈部保护头枕。从人机关系的角度分析,这些设计的作用是()A、提高车速,方便操作B、更符合人体的动态尺寸C、满足特殊人群的需要D、碰撞时保护乘驾人员

人员配备工作涉及哪两个角度()A、组织需要和部门需要B、部门需要和员工个人需求C、组织需要和员工个人需求D、部门需要和目标需要

人员配备是为组织的每个岗位配备适当的人,它仅需要考虑满足组织的需要,不需要关注组织成员个人的特点与爱好

()从组织范围角度出发,把人的需要具体化为员工切实关心的问题。A、双因素理论B、需要层次理论C、后天需要理论D、正强化理论

()是组织的关键,各个机构都必须配备相应的人员。人员配备应当以质量合格和数量适当为原则。A、选人问题B、用人问题C、协调问题D、确立问题

()就是从组织内外的候选人中,为组织的当前或未来职位挑选最适当的人选的过程。

填空题从生理的角度讲,所有的人都有______的基本需要。

单选题人员配备是为每个岗位配备适当的人,它首先应该满足()。A个人的需要B社会的需要C组织的需要D心理的需要

单选题在谈判的过程中,谈判者经常持的错误的心态,这些错误心态不包括()。A自己应该是某一类人B从别人的角度想问题C认为事情就应该是某种模式D别人应该按照自己想的去做

单选题从心理学角度看,压力是()。A良好的人际关系B外部事件引发的一种体验C适当的工作能力D外部事件对人的直接作用力

填空题()就是从组织内外的候选人中,为组织的当前或未来职位挑选最适当的人选的过程。

问答题人有其基本需要。从生理的角度讲,所有的人都有______的基本需要;作为一个社会人,也有如感知、思维、表达感情、获得友谊、被尊重及实现人的价值的______,这是通过个人的生长发育、参与______等实现的。

多选题青少年的需要是一个复杂多元的概念。从发展的角度看,青少年的需要包括(  )。A对未来的婚姻和家庭作准备B自食其力寻求经济独立C对未来的生涯作准备D获得基本生活照顾E个体与同伴发展适当的人际关系

单选题()是组织的关键,各个机构都必须配备相应的人员。人员配备应当以质量合格和数量适当为原则。A选人问题B用人问题C协调问题D确立问题

多选题在管理活动中,组织要完成的工作有(  )。A组织机构和结构设计B人员配备,将适当的人员安置在适当的岗位上,从事适当的工作C组织资源的优势利用D启动并维持组织运转E监视运转

多选题从组织需要的角度为其配备适当的人,这些人应该是()。A有职位的人B有知识的人C有能力的人D对组织忠诚的人