有一个组织在其成员中提倡通过自修提高水平，目前正考虑帮助其成员中未曾高中毕业者通过自修达到高中毕业的水平。该组织的会长认为成员中未读完高中的人少于25%，并且想通过适当的假设检验来支持这一看法。他从该组织成员中抽选200人组成一个随机样本，发现其中有42人没有高中毕业。试问，这些数据是否支持这个会长的看法?(α=0．05)
有一个组织在其成员中提倡通过自修提高水平，目前正考虑帮助其成员中未曾高中毕业者通过自修达到高中毕业的水平。该组织的会长认为成员中未读完高中的人少于25%，并且想通过适当的假设检验来支持这一看法。他从该组织成员中抽选200人组成一个随机样本，发现其中有42人没有高中毕业。试问，这些数据是否支持这个会长的看法?(α=0．05)
相关考题：
有一个组织在其成员中提倡通过自修提高水平，目前正考虑帮助其成员中未曾高中毕业者通过自修达到高中毕业的水平。该组织的会长认为成员中未读完高中的人少于25％，并且想通过适当的假设检验来支持这一看法。他从该组织成员中抽选200人组成一个随机样本，发现其中有42人没有高中毕业。试问，这些数据是否支持这个会长的看法?(a=0．05)
根据《与贸易有关的知识产权协定》，下列说法哪些是正确的？（）A、世界贸易组织成员应当实施该协定的规定，不得在其法律中规定比该协定的要求更为广泛的保护B、世界贸易组织成员没有义务在其法律中规定比该协定的要求更为广泛的保护C、世界贸易组织成员有自由在其法律制度和实践中确定实施该协定规定的适当方法D、世界贸易组织成员应当将该协定规定的待遇给予其他成员的国民
内部提升是指从组织内部提拔那些能够胜任的人员来充实组织中的各项空缺职位，其优点主要包括（）A、组织和成员之间有着更为可靠的了解B、可避免组织内部原有成员之间矛盾的产生C、有利于提高组织成员的兴趣和士气D、组织成员之间的关系易产生不协调E、可激励组织成员的进取精神
能够和愿意致力于某一组织的工作，被邀请或接纳参加该组织的工作，在实践中与该组织有密切联系，但不具备正式成员的资格，这样的成员叫做国际组织的（）。A、部分成员B、联系成员C、观察员D、预备成员
开放型组织的特征包括（）A、更强调结果（完成任务）B、成员个人对作为组织这个整体尽忠效忠，而不是对部门利益负责C、组织内冲突通过同事间的互动得到调整，而不是由上层进行裁决D、成员在组织中的地位由其正式的职位和官衔决定E、主张所有的组织成员共同解决组织中的所有问题，不采取正式的岗位描述
一个矩阵型组织中的项目经理遇到一个问题，一名团队成员不断错过时限，并且交付的分配任务质量不佳，对该团队成员多次讨论这个问题但没有看到改善之后，项目经理下一步应该做什么？（）A、帮助该团队成员执行其分配到的任务B、让另一名团队成员帮助该成员完成其分配到的任务C、从团队成员的职能经理那里请求一个更好的资源D、同项目发起人讨论方案以决定下一步行动
多选题根据《与贸易有关的知识产权协定》，下列说法哪些是正确的？（）A世界贸易组织成员应当实施该协定的规定，不得在其法律中规定比该协定的要求更为广泛的保护B世界贸易组织成员没有义务在其法律中规定比该协定的要求更为广泛的保护C世界贸易组织成员有自由在其法律制度和实践中确定实施该协定规定的适当方法D世界贸易组织成员应当将该协定规定的待遇给予其他成员的国民
判断题社会服务机构中，机构组织目标实现的必要条件是组织成员的优异表现，所以服务机构期望组织成员拥有良好的服务技术和能力，以获得较好的服务绩效。这些可以通过人力资源管理来帮助机构组织实现。A对B错
单选题在一个单亲母亲组成的小组中，工作者通过促进小组成员彼此在情感上的联系，小组成员彼此鼓励，在生活上形成互助，相互交流独自抚养孩子的经验，这个小组属于（ ）类型小组。A教育B支持C成长D发展
单选题社工许敏帮助一些离异的单身母亲组成了一个小组，他希望通过与小组成员一起讨论与经验分享，互相学习，相互促进，以帮助这些小组成员改变对自己问题的不正确看法及解决方式。许敏带领的这个小组属于（ ）类型小组。A教育B成长C自发D支持