人员配备是根据组织目标的需要,为组织内的各个部门岗位配备合适的人员,开发员工的才能,更好的履行职责。 () 此题为判断题(对,错)。

人员配备是根据组织目标的需要,为组织内的各个部门岗位配备合适的人员,开发员工的才能,更好的履行职责。 ()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

人员配备的任务包括( )。A.物色合适的人选B.促进组织结构功能的有效发挥C.将所定人选配置到合适的岗位上D.充分开发组织的人力资源

人员配备的任务包括( )。A.物色合适的人选B.促进组织结构功能的有效发挥C.充分开发组织的人力资源D.更好地完成组织的目标

人员配备是为每个岗位配备适当的人,也就是说,首先要满足( )。A 就业率提高的需要B 社会的稳定C 组织的需要D 个人工作的需要

在人员配备中,实行公开竞争的首要前提是()。A、有职务空缺B、组织内无合适人选C、人才能够合理流动D、职务要求明确

人员配备的首要任务是()。A物色合适的人选B促进组织结构功能C充分开发组织人力资源

管理的五大基本职能是()。 A、计划、组织、协调、领导、控制 B、计划、组织、人员配备、指导与领导、控制 C、 计划、组织、协调、指挥、控制 D、计划、组织、人员配备、领导、控制A.计划、组织、协调、领导、控制B.计划、组织、人员配备、指导与领导、控制C.计划、组织、协调、指挥、控制D.组织、人员配备、领导、控制

人员配备的任务不包括_______。A.物色合适的人选B.促进组织结构功能的有效发挥C.充分开发组织的人力资源D.确定人员的来源

人员配备,一般是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备,既包括组织行政管理岗位的人员配备,也包括非行政管理岗位的人员配备。

【多选题】人员配备是指通过对_____、______进行分析,为每一个岗位配合合适的人员以完成实现组织目标所需开展的各项工作的过程。A.组织资源B.财力情况C.工作要求D.人员素质