所谓大项目部制，本质不在于（），而是（）根本转换。是以执行（）和（）为根本，以（）为主导，通过（），使项目（）的作用得到充分发挥，（）的潜能充分释放，促使大项目部实现自我发展壮大和孵化裂变，最终实现企业与员工利益最大化。
所谓大项目部制，本质不在于（），而是（）根本转换。是以执行（）和（）为根本，以（）为主导，通过（），使项目（）的作用得到充分发挥，（）的潜能充分释放，促使大项目部实现自我发展壮大和孵化裂变，最终实现企业与员工利益最大化。
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下面关于“以人为本”的论述正确的有:() A.创造人民平等发展、充分发挥聪明才智的社会环境B.重视满足人的现实需要，维护人的切身利益C.以人民的根本利益为核心要求，把人民的根本利益作为切工作的出发点和落脚点D.提高人的素质，发挥人的潜能，最终实现人的价值和全面发展
项目管理组织的根本作用是（ ）。 A、提高团队的工作效率 B、通过组织活动，汇聚和放大项目组织内部成员的力量，保证项目目标的实现 C、有利于项目目标的分解和完成 D、可以优化资源配置，避免资源浪费
按照公司《大项目部制实施暂行规定》，项目部必须同时具备以下（）条件，方可进行兑现。A、项目已完成与甲方、分包方及分供方结算B、部分未结算分包、材料商必须进行债务锁定，项目部出具承诺C、收到出保修金以外的所有工程款，且项目账面有资金D、以上都对
员工福利项目税收筹划的目标包括（）：①实现企业经济利益最大化；②实现员工经济利益最大化；③实现渉税零风险；④减少企业工资支出；⑤获取资金的时间价值。A、①②③④⑤B、②③④⑤C、①②③⑤D、①②③④
单选题战略性思维必须以（）为中心，充分发挥战略实施者的主观能动性，动用一切战略资源，实现涉及企业自身的长远利益和根本发展目标。A利益B发展C协调D全局