非政府组织在激励方式上更加强调物质奖励。

非政府组织在激励方式上更加强调物质奖励。


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关于内部激励和外部激励,下列说法正确的有( ).A.物质奖励,晋升的激励方式属内部激励B.表扬,批评,惩罚的激励方式属外部激励C.促进员工成就感是一种外部激励D.一般说来,内部激励是较难控制的

(2017年5月)战略导向的KPI体系更加强调对员工的( )A.心理激励B.培训激励C.目标激励D.行为激励

战路导向的KPI体系更加强调对员工的( )A.心理激励B.培训激励C.目标激励D.行为激励

绩效激励应采取()与精神鼓励,定期激励与即时激励相结合的方式进行,以达到最佳激励效果。A口头表扬B薪酬激励C物质奖励D带薪休假

在员工精神激励机制中,行为激励具有以下特征()。A要给激励对象提供物质奖励B激励对象在情感上要接受C领导要起表率作用D要让激励对象有升职的期望E要掌握适当的时机

哪一个属于消极的激励方法?()A、运用批评激励B、进行物质奖励C、给员工灌输危机意识D、过分强调过程,不注重结果

《南方电网公司安全生产激励规定》的激励形式包括()A、精神激励B、物质奖励C、精神激励和物质奖励D、以上均不正确

简述非政府组织与企业组织人力资源激励的联系与区别。

如何健全和完善非政府组织人力资源的激励机制?

对非政府组织中的志愿者激励要强调志愿者内在的助人动机以及志愿服务的体验对个人的帮助。

实现对非政府组织成员的激励,以下说法可行的是()。A、组织使命明确B、给予组织成员自我发展机会C、提高非政府组织的公信力D、提高成员薪酬或补贴

非政府组织的人力资源招聘更加强调对组织宗旨的认同感。

安全行为激励通常包括物质激励、()、晋升激励等激励方式。A、精神激励B、物质奖励C、升迁激励D、特殊奖励

在知识经济时代,组织更加重视对员工的物质激励。

物质奖励是最古老和传统的激励方式之一,我国古代就有"重赏之下,必有勇夫"之说。()

激励知识型员工可采取的策略包括()。A、在激励重点上,企业对知识型员工的激励不是以金钱刺激为主,而是以满足员工的成就感和实现员工个人成长目标为主B、在激励的方式上,实现个人激励、团队激励和组织激励的有机组合C、在激励的时间效应上,把对知识型员工短期激励和长期激励结合起来,强调激励手段对员工的正确效应D、在激励报酬机制设计上,已经突破了原先的事后奖酬的模式,转变为从价值创造、价值评价、价值分配的事先、事中、事后三个环节出发设计奖酬机制

透明妆在妆感上,更加强调真我风采。

多选题常见的激发外部动机的激励方式包括( )。A物质奖励B福利C晋升D表扬或批评E惩罚

判断题对非政府组织中的志愿者激励要强调志愿者内在的助人动机以及志愿服务的体验对个人的帮助。A对B错

问答题与营利组织比较非政府组织在对员成员约束和激励中有哪些特点和方法?

判断题非政府组织在激励方式上更加强调物质奖励。A对B错

多选题激励知识型员工可采取的策略包括()。A在激励重点上,企业对知识型员工的激励不是以金钱刺激为主,而是以满足员工的成就感和实现员工个人成长目标为主B在激励的方式上,实现个人激励、团队激励和组织激励的有机组合C在激励的时间效应上,把对知识型员工短期激励和长期激励结合起来,强调激励手段对员工的正确效应D在激励报酬机制设计上,已经突破了原先的事后奖酬的模式,转变为从价值创造、价值评价、价值分配的事先、事中、事后三个环节出发设计奖酬机制

多选题在员工精神激励机制中,行为激励具有以下特征()。A要给激励对象提供物质奖励B激励对象在情感上要接受C领导要起表率作用D要让激励对象有升职的期望E要掌握适当的时机

单选题安全行为激励通常包括物质激励、()、晋升激励等激励方式。A精神激励B物质奖励C升迁激励D特殊奖励

问答题如何健全和完善非政府组织人力资源的激励机制?

判断题非政府组织的人力资源招聘更加强调对组织宗旨的认同感。A对B错

问答题简述非政府组织与企业组织人力资源激励的联系与区别。