下列哪一项不属于人力资源管理的功能() A.留才B.选才C.用才D.激才E.育才
在整个现代人力资源管理过程中,即选人、育人、留人、用人,其中处于基础和前提地位的是( ) A. 招聘录用B. 人力资源规划C. 薪酬管理D. 工作分D析
药材在采收时应A、按需采药，采大留小，采密留稀，分期采集，合理轮采B、只用地上部分的要注意留根C、轮采、野生抚育和封育D、因地制宜地实行野生抚育、轮采、采育结合，封山育药，以利生物的繁衍E、中药材野生抚育将野生药材采集与家种药材栽培有机结合
在整个现代人力资源管理过程中,即选人、育人、留人、用人,其中处于基础和前提地位的是() A、人力资源规划B、工作分析C、招聘录用D、薪酬管理
人力资源管理流程包括“选、留、育、用”等步骤,其中()是第一位的。 A、用B、育C、留D、选请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!
人力资源管理流程包括“选、留、育、用”等步骤,其中“用”是第一位的,入口管理最为关键。() 此题为判断题(对，错)。
企业人力资源开发与管理活动主要涉及以下四个方面内容：选人、育人、用人、留人
人员管理职能包含以下几个方面（）A、选人、评人、育人、留人B、树人、评人、育人、留人C、选人、树人、育人、留人D、选人、评人、树人、留人
企业为了留住人才，减少优秀员工流失，一般采取的措施是用（）。A、制度留人B、机制留人C、事业留人D、待遇留入E、感情留人
现代人力资源管理的内容和工作任务主要包括（）等。A、求才B、用才C、育才D、激才E、留才
作为一个人力资源开发与管理的部门，主要工作涉及到（）等方面的内容。A、选人B、育人C、用人D、留人E、防人
在幼儿园教育中，体育、智育、德育和美育四者的关系是？（）A、四育中智育最重要B、体育重要，美育不重要C、四育可以相互替代D、四育是统一的整体，不可分割
人力资源管理的基本工作包括（）。A、选人B、用人C、育人D、留人
经济林木育种的方针是（）。A、以选为主，选、引、育结合B、以引为主，选、引、育结合C、以育为主，选、引、育结合D、应大力推行杂交育种
人事行政的四环节包含（）A、选才B、取才C、用才D、育才E、留才
下列哪一项不属于人力资源管理的功能（）。A、留才B、选才C、用才D、激才E、育才
公共部门人力资源管理的任务包括（）。A、选人B、识人C、育人D、用人E、留人
现代人力资源管理“选人、育人、用人、留人”的根本和前提是（）A、人力资源科学规划B、工作分析C、全面薪酬战略管理D、科学绩效考核制度
单选题人员管理职能包含以下几个方面（）A选人、评人、育人、留人B树人、评人、育人、留人C选人、树人、育人、留人D选人、评人、树人、留人
多选题人事行政的四环节包含（）A选才B取才C用才D育才E留才
单选题在幼儿园教育中，体育、智育、德育和美育四者的关系是？（）A四育中智育最重要B体育重要，美育不重要C四育可以相互替代D四育是统一的整体，不可分割
单选题在整个现代人力资源管理过程中，即选人、育人、留人、用人，其中处于基础和前提地位的是（）A人力资源规划B工作分析C招聘录用D薪酬管理
单选题人力资源开发与管理的第一步是（）A选人B育人C用人D留人
多选题现代人力资源管理的内容和工作任务主要包括（）等。A求才B用才C育才D激才E留才
填空题纵览当今世界，人才已成为企业兴衰成败的关键要素。同样，运营公司的长远发展也需要紧紧依靠“人才”的培育与发展。在运营公司人才发展规划中，要求每一名员工都能够不断追求自我学习与自我修炼。因此，（），（）是我们“选、育、留、用”人才的关键信念。
判断题企业人力资源开发与管理活动主要涉及以下四个方面内容：选人、育人、用人、留人A对B错
（）药材在采收时宜A.中药材野生抚育将野生药材采集与家种药材栽培有机结合B.只用地上部分的要注意留C.按需采药，采大留小，采密留稀，分期采集，合理轮采D.因地制宜地实行野生抚育、轮采、采育结合，封山育药，以利生物的繁衍E.轮采、野生抚育和封育