下面不属于员工行为准则的是（）。A、有事不用请假，可直接不上班。B、上班不迟到、不早退、不旷工。C、工作要日事日毕、日清日高。D、服从领导安排，工作有始有终
下面不属于员工行为准则的是（）。
- A、有事不用请假，可直接不上班。
- B、上班不迟到、不早退、不旷工。
- C、工作要日事日毕、日清日高。
- D、服从领导安排，工作有始有终
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员工强制休假的具体天数原则上()。 A.不少于5个工作日，不超过14个工作日B.不少于3个工作日，不超过15个工作日C.不少于3个工作日，不超过10个工作日D.不少于5个工作日，不超过15个工作日
以下哪些属于四川移动员工工作行为准则：（）A、我们严格遵守公司信息保密制度B、我们是团队的一员，在工作中应处处为团队着想，加强工作的各方面配合，做好沟通协调工作，积极主动地维护团队的稳定与健康C、我们严格遵守公司的规定，珍惜工作机会，上班时间不做与工作无关的事D、我们服从领导的工作安排，做事有始有终，争取领导认同，如有合理意见应及时与领导汇报，沟通
员工强制休假的具体天数原则上（）A、不少于5个工作日，不超过14个工作日B、不少于3个工作日，不超过15个工作日C、不少于3个工作日，不超过10个工作日D、不少于5个工作日，不超过15个工作日
供电所员工应严格遵守（）A、劳动纪律，按时上、下班，不迟到、不早退、不旷工B、坚守工作岗位，不串岗、脱岗，工作时间严禁干私活或做与工作无关的事情C、工作中必须服从命令，听从指挥，不得无理取闹，不得影响生产秩序、工作秩序，保证按时、按质、按量完成工作任务
填空题员工应遵守劳动纪律，不（）、不（），不做（），不准（）到工作现场，不准（）后上班。