下列不是工作岗位禁忌的是()。A、酒后上岗B、着装规范C、上班迟到D、上班早退
接班人员必须提前()分钟进入工作岗位,做好接班准备。 A、5-10B、10-15C、15-20D、20-30
下面不属于员工行为准则的( )A.有事不用请假，可直接不上班B.上班不迟到、不早退、不旷工C.工作要日事日毕、日清日高D.服从领导安排，工作有始有终
上班不迟到、不早退、不旷工，有事按程序请假销假。此题为判断题(对，错)。
工作期间不闲谈、不串岗、不干私活、不敷衍怠工，可以擅离工作岗位。此题为判断题(对，错)。
《供电营业职工文明服务行为规范》要求职工要严格遵守作息时间，（），工作时间不打（私人）电话，不擅自（离岗、串岗），不聊天，不做与工作无关的事情。A不误工B不旷工C不怠工D不迟到、不早退
下面不属于员工行为准则的是（）。A、有事不用请假，可直接不上班。B、上班不迟到、不早退、不旷工。C、工作要日事日毕、日清日高。D、服从领导安排，工作有始有终
接班应提前（）分钟进入工作岗位，认真做好接班前的准备工作。A、15B、5C、10D、20
特种作业人员应严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退，提前进岗做好班前 准备工作，值班中未经批准，不得擅自离开工作岗位。
接班人员必须提前5分钟进入工作岗位，做好接班准备。
接班人员必须提前10——15分钟进入工作岗位，做好接班准备。
公职人员纪律涣散，有下列（）行为的，应当问责。A、上班迟到、早退，不按规定请销假，擅自脱岗的B、在工作时间玩牌、玩游戏、网络购物、网上聊天、炒股票等从事与工作无关活动的C、工作中不讲团结、拨弄是非，闹无原则纠纷，造成不良影响的D、故意散布.传播侮辱.诽谤他人的言论.信息的
玉溪供电局《文明办公管理办法（试行）》规定各工作人员要遵守劳动纪律，工作时间内不无故（）、离岗、串岗、早退。A、迟到B、请假C、不上班D、离开
河南煤业化工集团所有员工应上班，（）有事按程序请假销假；提前到岗做好准备，以饱满的热情和良好的精神状态投入到工作中。A、不迟到B、不早退C、不旷工
员工工作纪律是什么？（）A、不迟到B、早退C、不串岗D、脱岗
下列哪些行为被视为旷工（）。A、迟到、早退或脱岗1小时以上B、当月迟到或早退3次C、无故不上班或未经批准擅自缺勤、离岗的D、员工未办理离职手续而不到岗上班自动离职的
未请假距离公司规定下班时间15分钟内离开工作岗位的视为（）A、睡岗B、迟到C、早退D、脱岗
营业厅接班人员必须提前（）分钟进入工作岗位，做好接班的准备工作。
员工工作纪律是：不迟到、早退，不串岗、脱岗，工作期间可以适当上网打游戏、聊天和炒股，工作场所不许大声喧哗、嬉笑打闹。
按规定下班时间，提前（）分钟做好交班准备工作。A、5B、10C、15D、20
供电所员工应严格遵守（）A、劳动纪律，按时上、下班，不迟到、不早退、不旷工B、坚守工作岗位，不串岗、脱岗，工作时间严禁干私活或做与工作无关的事情C、工作中必须服从命令，听从指挥，不得无理取闹，不得影响生产秩序、工作秩序，保证按时、按质、按量完成工作任务
员工未履行相关请假手续，规定工作上班时间后到岗者视为迟到，下班时间前擅自离岗者视为早退。
多选题员工工作纪律是什么？（）A不迟到B早退C不串岗D脱岗
单选题门禁及考勤系统，上班时间超过2分钟刷卡算迟到，超过（）分钟算旷工；下班时间前30分钟内刷卡算早退，早退超过30分钟算旷工A30B10C60D15
判断题员工工作纪律是：不迟到、早退，不串岗、脱岗，工作期间可以适当上网打游戏、聊天和炒股，工作场所不许大声喧哗、嬉笑打闹。A对B错
判断题特种作业人员应严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退，提前进岗做好班前 准备工作，值班中未经批准，不得擅自离开工作岗位。A对B错