3、培养优秀财会人员时,()已经成为社会选人、用人、评价人的基本尺度。A.德才兼备、以才为先B.德才兼备、以德为先C.德才兼备、不分先后D.智体兼备、以智为先
3、培养优秀财会人员时,()已经成为社会选人、用人、评价人的基本尺度。
A.德才兼备、以才为先
B.德才兼备、以德为先
C.德才兼备、不分先后
D.智体兼备、以智为先
参考答案和解析
C
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为什么要坚持正确选人用人导向?A.坚持正确选人用人导向是净化党内政治生活的组织保证B.坚持正确选人用人导向是实现社会主义现代化的重要保证C.坚持正确选人用人导向是发展社会主义民主政治、加强干部队伍管理的需要D.坚持正确选人用人导向是解决干部工作突出问题的迫切需要
评级量表法也叫评价量表法或图表评价尺度法,是指在量表中列出需要考核的绩效项目和绩效指标,然后将每个指标的评价尺度划分为若干等级。通常是采用()。A:合格与不合格两个等级B:优秀、合格、不合格三个等级C:优、良、中、差四个等级D:优秀、良好、合格、基本合格、差五个等级
单选题评级量表法也叫评价量表法或图表评价尺度法,是指在量表中列出需要考核的绩效项目和绩效指标,然后将每个指标的评价尺度划分为若干等级。通常是采用( )。A合格与不合格2个等级B优秀、合格、不合格3个等级C优、良、中、差4个等级D优秀、良好、合格、基本合格、差5个等级
单选题教育评价以( )为根本目的。A促进教育的可持续发展B促进幼儿的个性、社会性发展C养优秀的教师D培养社会主义接班人