在挑选教师时,只看重外在的、技能技巧方面的因素,而忽视对学习能力、个性特点与科学性的选择标准,体现了()。 A.选人方法的片面性B.选人标准的偏差性C.录用人选的绝对性D.选人态度的错误性
关于领导力的描述中不正确的是()。 A.领导力就是影响力B.领导力是一种凝聚的力量C.领导力就是决定力量D.领导力不是影响力
认真贯彻什么条例，从严从实坚持原则、执行标准、履行程序、遵守选人用人纪律，提高选人用人公信度。
加强选人用人( )，对用人失察失误的严肃追究责任。A、政治标准B、认真负责C、监督问责D、分工负责
考虑到员工能力差异，旅游企业主要做好（）几方面的工作A、把握能力阈限，做到人尽其能B、制定选人用人标准C、用人之长，避人之短D、教育培训
要坚决贯彻军队“好干部”标准，（），着力提升选人用人的科学性和公信力。A、坚持党管干部、靠组织选人B、坚持实绩导向、凭才德取人C、坚持依法办事、按规章用人D、坚持依法办事、按制度用人
下列哪几项是县委书记在干部选拔任用工作中应承担的责任（）A、把握选人用人标准和导向B、主持决策和推荐提名C、抓好班子带好队伍D、实施正确选人用人决策
企业人力资源开发与管理活动主要涉及以下四个方面内容：选人、育人、用人、留人
项目经理领导力的塑造主要包括（）A、项目经理自身品德的塑造B、项目经理选人用人能力的培养C、项目经理决策能力的培养D、项目经理协调能力的培养
领导者一个最基本的特质就是：（）A、组织能力B、协调能力C、决策能力D、会选人用人
在选人用人方面，判断领导力的标准就是（）A、用人的公平、合理B、用人的质量C、选人的数量D、选人的能力
人员选拔测评应注意的问题中，说法错误的是（）。A、不是选最优秀的，而是选最合适的B、要将候选人与评价标准进行比较C、在候选人之间进行比较D、尽量不降低标准录用人员
在领导用人方面，（）是领导的基本功。A、知人B、选人C、任人D、管人
十九大报告明确，坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出什么标准？
从严管理干部要突出（）。A、目标导向B、选人用人标准C、激励、惩戒D、监督
十九大报告提出，建设高素质专业化干部队伍要坚持正确（）导向，匡正选人用人风气，突出政治标准。A、组织安排B、群众投票C、领导推荐D、选人用人
在招聘选人的时候经常犯的第一个错误就是（）。A、缺乏标准的道德品质测评体系B、没有严格的招聘流程C、没有全面的考察人才D、没有科学的选人思想、原则和标准
单选题十九大报告提出，建设高素质专业化干部队伍要坚持正确（）导向，匡正选人用人风气，突出政治标准。A组织安排B群众投票C领导推荐D选人用人
多选题考虑到员工能力差异，旅游企业主要做好（）几方面的工作A把握能力阈限，做到人尽其能B制定选人用人标准C用人之长，避人之短D教育培训
多选题项目经理领导力的塑造主要包括（）A项目经理自身品德的塑造B项目经理选人用人能力的培养C项目经理决策能力的培养D项目经理协调能力的培养
单选题人员选拔测评应注意的问题中，说法错误的是（）。A不是选最优秀的，而是选最合适的B要将候选人与评价标准进行比较C在候选人之间进行比较D尽量不降低标准录用人员
判断题企业人力资源开发与管理活动主要涉及以下四个方面内容：选人、育人、用人、留人A对B错
问答题十九大报告明确，坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出什么标准？