培养造就高素质干部队伍的关键，是坚持（）的原则，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出。A、民主B、公开C、竞争D、择优
培养造就高素质干部队伍的关键，是坚持（）的原则，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出。
- A、民主
- B、公开
- C、竞争
- D、择优
相关考题：
为什么要坚持正确选人用人导向?A.坚持正确选人用人导向是净化党内政治生活的组织保证B.坚持正确选人用人导向是实现社会主义现代化的重要保证C.坚持正确选人用人导向是发展社会主义民主政治、加强干部队伍管理的需要D.坚持正确选人用人导向是解决干部工作突出问题的迫切需要
下列关于选拔任用干部的说法正确的有（ ）。A．坚持民主、公开、竞争、择优，提高选人用人公信度B．必须坚持党管干部原则C．严格要求管理干部把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来D．要坚持德才兼备、以德为先的用人标准
《中央企业党委在现代企业制度下充分发挥政治核心作用的意见》中指出：全面准确贯彻（）方针不断提高选人用人公信度。A、民主、公开、竟争、择优B、民主、公正、竞争、择优C、民主、公开、竟选、择优D、民主、公开、竞争、选择
《国家安全监管总局2013年工作要点》指出：继续深化干部人事制度改革。坚持德才兼备、以德为先，在实践中识别干部，凭实绩用干部。贯彻（）方针，提高选人用人公信度。A、择优B、竞争C、公开D、民主
全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针，扩大干部工作民主，提高民主质量，完善竞争性选拔干部方式，提高选人用人公信度，不让（）吃亏，不让投机钻营者得利。A、实干者B、聪明人C、清廉者D、老实人
深化干部人事制度改革，建设高素质执政骨干队伍，要全面准确贯彻（）方针，扩大干部工作民主，提高民主质量，完善竞争性选拔干部方式，提高选人用人公信度，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。A、民主B、公开C、竞争D、择优
多选题《国家安全监管总局2013年工作要点》指出：继续深化干部人事制度改革。坚持德才兼备、以德为先，在实践中识别干部，凭实绩用干部。贯彻（）方针，提高选人用人公信度。A择优B竞争C公开D民主
多选题化干部人事制度改革，建设高素质执政骨干队伍，要全面准确贯彻（）方针，扩大干部工作民主，提高民主质量，完善竞争性选拔干部方式，提高选人用人公信度，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。A民主B公开C竞争D择优
多选题培养造就高素质干部队伍的关键，是坚持（）的原则，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出。A民主B公开C竞争D择优