()是将学员分成若干小组,参加各种户外的训练项目,然后在培训师的组织下进行分析总结,发现训练中的问题,并从中认识平时工作中的道理。A、参观访问B、工作轮换C、头脑风暴法D、户外体验式训练

()是将学员分成若干小组,参加各种户外的训练项目,然后在培训师的组织下进行分析总结,发现训练中的问题,并从中认识平时工作中的道理。

  • A、参观访问
  • B、工作轮换
  • C、头脑风暴法
  • D、户外体验式训练

相关考题:

M 公司为了增强职能管理部门的市场意识, 在一项培训课程中, 将参加培训的各职能部门管理人员分成几个小组, 每个小组分别代表一家寿险公司, 然后在一种模拟的情境下让各小组通过竞争来夺市场份额。 这种培训方法称为( )。A. 案例分析B. 商业游戏C. 团队培训D. 探险学习法

剧场形布置的课室有利于()。 A、学员和学员交流B、培训师和学员交流C、培训师和培训助理交流D、上述全部

将积分区间[a,b]分成若干小区间,在每个小区间上用低阶求积公式计算,然后将它们加起来,这就是复化求积方法。()

跨组展示指的是:教师将班级小组划分成若干(),对抗小组之间开展兵对兵、将对将的()的对抗展示。

在培训过程中,学员对培训师的培训出现抵触情绪,培训师应该()A、强制学员服从B、了解原因,认真整改C、加强与学员的沟通与交流D、安抚学员情绪,适应学员

()是指学员分成若干小组,参加各种户外的训练项目,然后在培训师的组织下进行分析总结,发现训练中的问题,并从中认识平时工作中的道理。A、参观访问B、工作轮换C、头脑风暴法D、户外体验式培训

室内培训游戏是通过室内组织学员做具有一定目的的游戏,然后在培训师的带领下进行()。A、座谈、讨论B、探讨、分析C、分析、总结D、座谈、研究

合格的培训师能够保证培训内容的设计会符合每一名学员各种的需求。

蒸镏就是按照什么的差别,将石油分成若干镏分,然后再通过各种加工过程,才能获得满足使用要求的石油产品?

幼儿在园的一日生活,大体上可以分成()。A、班级活动B、小组活动C、自选活动D、户外自由活动等

分层随机抽样是一种()的抽样方式。A、先将样本分成若干层,然后在每层进行简单随机抽样B、从样本中抽出若干层C、先将总体分成若干层,然后在每层进行简单随机抽样D、以上均错误

统计分组就是根据统计研究的目的,按照一个或几个分组标志()。A、将总体分成性质相同的若干部分B、将总体分成性质不同的若干部分C、将总体划分成数量相同的若干部分D、将总体划分成数量不同的若干部分

关于虚拟主机,下面正确的做法是()。A、将真实主机的硬盘空间划分成若干份,然后租给不同的用户B、将真实主机的硬盘空间等分成若干份,然后租给不同的用户C、虚拟主机的多个用户仅用一个独立的IP地址D、虚拟主机的多个用户拥有多个相同的IP地址

将总体中所有单位按一定属性或特征分成不相重迭的若干层,然后在每层中随机抽取样本的方法,称为()。

在调查研究中,先将总体按照某种特征分成若干组群,然后在每组群中进行随机抽样的方法为()

横缝的设置是:()A、通过于坝轴线,将坝体分成若干坝段;B、平行于坝轴线,将坝体分成若干坝段;C、沿着于坝轴线,将坝体分成若干坝段;D、垂直于坝轴线,将坝体分成若干坝段。

在培训过程中,培训师对待学员要十分严厉,不考虑学员的脸面。

合格的培训师能够保证培训内容的设计符合每一名学员各种的需求。()

讨论法教学有六种基本类型,其中()是一种把学员分成小组,让每个小组在自由讨论的基础上提出结论,然后在全体讨论会上予以发表的全员参加讨论的方式。A、小组讨论法;B、论坛讨论法;C、集团讨论法;D、专题讨论会法。

单选题横缝的设置是:()A通过于坝轴线,将坝体分成若干坝段;B平行于坝轴线,将坝体分成若干坝段;C沿着于坝轴线,将坝体分成若干坝段;D垂直于坝轴线,将坝体分成若干坝段。

单选题()是将学员分成若干小组,参加各种户外的训练项目,然后在培训师的组织下进行分析总结,发现训练中的问题,并从中认识平时工作中的道理。A参观访问B工作轮换C头脑风暴法D户外体验式训练

填空题将总体中所有单位按一定属性或特征分成不相重迭的若干层,然后在每层中随机抽取样本的方法,称为()。

判断题合格的培训师能够保证培训内容的设计会符合每一名学员各种的需求。A对B错

单选题关于虚拟主机,下面正确的做法是()。A将真实主机的硬盘空间划分成若干份,然后租给不同的用户B将真实主机的硬盘空间等分成若干份,然后租给不同的用户C虚拟主机的多个用户仅用一个独立的IP地址D虚拟主机的多个用户拥有多个相同的IP地址

单选题室内培训游戏是通过室内组织学员做具有一定目的的游戏,然后在培训师的带领下进行()。A座谈、讨论B探讨、分析C分析、总结D座谈、研究

单选题()是指学员分成若干小组,参加各种户外的训练项目,然后在培训师的组织下进行分析总结,发现训练中的问题,并从中认识平时工作中的道理。A参观访问B工作轮换C头脑风暴法D户外体验式训练

多选题在培训过程中,学员对培训师的培训出现抵触情绪,培训师应该()A强制学员服从B了解原因,认真整改C加强与学员的沟通与交流D安抚学员情绪,适应学员