炼化企业应先识别关键作业和操作活动,所有与关键作业和操作有关的规程( )至少分析一次,其他的规程可视情况而定,每个员工每年至少参与一次工作循环分析。 A.半年B.一年C.二年D.三年

题目内容（请给出正确答案）

炼化企业应先识别关键作业和操作活动,所有与关键作业和操作有关的规程( )至少分析一次,其他的规程可视情况而定,每个员工每年至少参与一次工作循环分析。

A.半年

B.一年

C.二年

D.三年

参考答案

考题员工每年至少参与一次工作循环分析,与关键作业有关的操作程序每年至少分析一次。( ) 此题为判断题(对，错)。

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考题所有的与关键作业有关的操作程序每两年至少分析一次,每个员工每两年至少参与一次工作循环分析。() 此题为判断题(对，错)。

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考题 ()就是针对基层使用的作业规程、设备操作及维护保养规程,通过与员工实际操作进行对比分析,从而发现规程缺陷,进而提出修订意见并达到完善规程的方法 A.工作前安全分析B.工作循环分析C.安全观察与沟通D.上锁挂签

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考题水利水电施工企业每年至少对()的执行情况进行一次检查评估。 A.安全生产法律法规B.规程规范C.规章制度D.操作规程

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考题水利水电施工企业每年至少对安全生产法律法规、规程规范、规章制度、操作规程的执行情况进行一次检查评估。() 此题为判断题(对，错)。

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考题工作循环分析现场评估,分析小组到现场观察现场人员的实际作业行为,尤其要注意观察员工作业方式与规程不一致的行为,和()探讨分析,属于员工做法合理、规程存在缺陷的,要认真予以记录 A、班长B、员工C、安全员D、分析小组成员

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考题作业人员熟知本岗位()相关内容。 A、操作规程和煤安规程B、煤安规程和作业规程C、操作规程和作业规程D、操作规程、作业规程、煤安规程

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考题企业应至少()对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估。 A.每年一次B.每半年一次C.每季度一次D.每年二次

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考题施工单位应当对管理人员和作业人员( )安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。A.每星期至少进行一次B.每月至少进行一次C.每个季度至少进行一次D.每年至少进行一次

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