劳动法体系的构成为( )。A.劳动关系法B.劳动标准法C.劳动保障法D.劳动监督检查法E.劳动合同法

劳动法体系的构成为( )。

A.劳动关系法

B.劳动标准法

C.劳动保障法

D.劳动监督检查法

E.劳动合同法


相关考题:

当前我国已经初步形成了以( )为根本,以( )为主体,包括《劳动法》、《婚姻法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规在内的保障妇女权益的法律体系。A.《宪法》,《妇女权益保障法》B.《劳动合同法》,《物权法》C.《妇女权益保障法》,《劳动合同法》D.《劳动法》,《物权法》

工资法属于下列哪项劳动法律制度() A.劳动管理法B.劳动标准法C.劳动关系协凋法D.劳动监察法

下列哪一部法律不属于劳动法律体系?A: 劳动法B: 合同法C: 劳动合同法D: 江苏省工会劳动法律监督条例

劳动法体系可以分为______。A.劳动就业促进法B.劳动关系协调法C.劳动基准法D.劳动监督法E.劳动保险法

劳动法成为独立的法律部门,其原因在于( ) A.劳动法有特定的主体B. 劳动法有独立的内容体系C. 劳动法有特定的调整对象D. 劳动法有特定的调整方法

劳动法的内容极为丰富,包括( )。A.劳动关系B.劳动法律事件C.劳动标准D.劳动法律制度E.劳动合同

劳动法的内容极为丰富,包括( ).A.劳动关系B.劳动法律事件C.劳动标准D.劳动监督检查E.社会保险

制定《劳动合同法》的好处包括( )。A.是构建与发展和谐稳定劳动关系的需要 B.是强化劳动立法的需要C.是完善我国劳动法律制度的需要 D.是为劳动者提供工作生活保障的需要E.是保障《劳动法》落实到劳动者的需要

我国的劳动法律体系,包括( )等法律法规对劳动者合法权益的保护都有比较具体的规定,劳动关系可以得到《劳动法》的广泛调整。 A.《劳动法》 B.《工会法》 C.《劳动合同法》D.《就业促进法》E.《劳动争议调解仲裁法》

劳动法监督检查的内容既包括《劳动法》各项规定的实施状况,也包括劳动法律部□各项()的实施状况。 A.劳动法律行为B.劳动法律规范C.劳动法律关系D.劳动法律体系

( )是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。【2013年11月四级真题】A.劳动法的体系B.劳动法的渊源C.劳动法的原则D.劳动法的内容

劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检査法构成( )。A.劳动合同法B.劳动权利法C.劳动法体系D.劳动保障体系

我国最早期对劳动法的定义是( )。A.劳动法是规范法 B.劳动法为关系劳动之法C.劳动法是保护劳动者的依据 D.劳动法是国家大法的一种

劳动标准法的构成为( )。 A.劳动合同法 B.集体合同法C.工作时间法D.工资法E.劳动安全卫生标准法

劳动法体系的构成为( )。A.劳动关系法 B.劳动标准法C.劳动保障法D.劳动监督检査法E.劳动合同法

属于劳动保障法的是( )A.社会保险法B.劳动合同法C.劳动行政法D.劳动监督检査法E.就业法

某跨国公司关闭了某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系,该店工会以没有事先由向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。该店工会依据的法律属于劳动法律体系中的( )A.劳动标准法B.劳动关系法C.劳动保障法D.劳动行政法

( )是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。A.劳动法的体系B.劳动法的渊源C.劳动法的原则D.劳动法的内容

劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成(  )。A.劳动合同法B.劳动权利法C.劳动法体系D.劳动保障体系

劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成()。A、劳动合同法B、劳动权利法C、劳动法体系D、劳动保障体系

劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度()。A、就业促进法B、劳动标准法C、劳动检查监督法D、劳动关系协调法

劳动法体系的构成为()A、劳动关系法B、劳动标准法C、劳动保障法D、劳动监督检查法E、劳动合同法

劳动法体系中的劳动关系协调法包括()。A、工资法B、工时与休假法C、劳动合同法D、集体合同法

单选题劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成()。A劳动合同法B劳动权利法C劳动法体系D劳动保障体系

多选题劳动法体系的构成为()A劳动关系法B劳动标准法C劳动保障法D劳动监督检查法E劳动合同法

多选题劳动法体系中的劳动关系协调法包括()。A工资法B工时与休假法C劳动合同法D集体合同法

单选题劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度()。A就业促进法B劳动标准法C劳动检查监督法D劳动关系协调法