下列哪一部法律不属于劳动法律体系?A: 劳动法B: 合同法C: 劳动合同法D: 江苏省工会劳动法律监督条例

下列哪一部法律不属于劳动法律体系?

A: 劳动法

B: 合同法

C: 劳动合同法

D: 江苏省工会劳动法律监督条例


相关考题:

当前我国已经初步形成了以( )为根本,以( )为主体,包括《劳动法》、《婚姻法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规在内的保障妇女权益的法律体系。A.《宪法》,《妇女权益保障法》B.《劳动合同法》,《物权法》C.《妇女权益保障法》,《劳动合同法》D.《劳动法》,《物权法》

下列各项哪些属于我国劳动法律制度()A、《劳动争议调解仲裁法》B、《工会法》C、《集体合同法》D、《工伤保险法》

( )是劳动关系的现实形态。A.劳动法律原则B.劳动法律渊源C.劳动法律体系D.劳动法律关系

劳动法律关系是劳动合同法所调整的劳动关系,而事实劳动关系则不受劳动合同法的调整。()

我国的劳动法律体系,包括( )等法律法规对劳动者合法权益的保护都有比较具体的规定,劳动关系可以得到《劳动法》的广泛调整。 A.《劳动法》 B.《工会法》 C.《劳动合同法》D.《就业促进法》E.《劳动争议调解仲裁法》

( )是劳动关系的现实形态。A.劳动法律原则B.劳动法律渊源 C.劳动法律体系 D.劳动法律关系

依据是否以当事人的意志为转移,劳动法律事实可分为劳动法律行为和()A、劳动法律结果B、劳动法律后果C、劳动法律体系D、劳动法律事件

随着1994年我国()的颁布、2001年新修改的《工会法》的发布以及2008年()的实施,我国的劳动法律法规体系逐步健全和完善。A.《劳动法》、《劳动合同法》B.《劳动法》、《就业法》C.《劳动合同法》、《劳动法》D.《劳动法》

28、随着1994年我国()的颁布、2001年新修改的《工会法》的发布以及2008年()的实施,我国的劳动法律法规体系逐步健全和完善。A.《劳动法》、《劳动合同法》B.《劳动法》、《就业法》C.《劳动合同法》、《劳动法》D.《就业法》、《劳动法》